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TRINAMO 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRINAMO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TRINAMO
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TRINAMO
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

So angenehm, dass man gleich alles ausräuchern möchte…

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie zwischen Mann und Frau… funktioniert nicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lieber eine fake Tasche, anstatt einer fake Vorgesetzten.
Der Zusammenhalt ist wie ein IKEA-Regal, hält nicht.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aus der Balance sind wir alle…

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieses Wort "vor" beschreibt sie richtig.
Vor allen Leuten ist sie sehr nett, aber hinter dem Rücken gibt sie gerne Outfit-Tipps, wie nett… obwohl man nicht danach gefragt hat.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

- tolles Team
- innovativ
- ziehen am selben Strick in die gleiche Richtung
- freundlich und aufgestellt

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