Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trisa Accessoires die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Überlegt handeln oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation kann verbessert werden. Es werden nicht immer alle Mitarbeitende gleichzeitig/direkt informiert.
sehr guter Zusammenhalt und Stimmung unter den Arbeitskolleg*innen
zu hohe Soll-Arbeitszeit, unfaire Regelung bezüglich Karenztagen, Homeoffice nicht oder nur sehr bedingt möglich | dafür aber Förderung von Teilzeitarbeit
Sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet, Optimierungsvorschläge werden geprüft und wo sinnvoll rasch umgesetzt
familiäre und angenehme Stimmung im Team, helle Büroräume, angenehmes Betriebsklima