Im grossen und ganzen okey
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine sehr kostengünstig und reichhaltige Auswahl an Menüs
Flexible Arbeitszeiten
25 (30) Tage Urlaub mit Zukauf Funktion
Gratis Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnpolitik
Teilweise Bereichsübergreifende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Lohnpolitik anpassen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der aktuellen wirtschaftlichen Situation teilweise volatil jedoch wird alles daran gesetzt die MA zu behalten trotz Kurzarbeit. Auch der neue CEO zeigt sich als guter Leader.
Kommunikation
Die Geschäftsleitung informiert MA bei regelmäßigen Anlässen, ansonsten wird fast alles vom Hauptkonzern in Ditzingen diktiert.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen kommt man klar mit manchen nicht die Stimmung in den Teams generell ist unterschiedlich. Habe jedoch bislang nur mit 2 Kollegen schlechte Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Wer Zusatzferien kauft hat 6 Wochen Urlaub welche auch genommen werden können es gestaltet sich recht flexibel. Home Office ist nur in gewissen Abteilungen möglich wird jedoch eher weniger gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Teils teils es gibt Vorgesetzte welche ihren Bereich echt verstehen und im Griff haben. Andere sind 0 Qualifiziert für ihren Posten und stehen unter "Schutz" von größeren Kadern. Habe das Glück einen tollen Vorgesetzten zu habe der die Entwicklung des MA und ihm Freiraum zur Entscheidungsfreiheit gewährt. Auch das Fachwissen wird sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der aktuellen Umstrukturierung werden gewisse Aufgaben neu aufgeteilt, wie sich das Entwickelt wird sich mit der Zeit zeigen. Jedoch ist die Vision die richtige.
Gleichberechtigung
Wird vom Management sehr gut vorgelebt, generell werden auch die Weiblichen Kolleginnen auch wen wenige von Ihnen in der Technik Branche sind sehr geschätzt und respektiert. Was die Führungskräfte betrifft so ist bemerkbar das sehr wenig bis keine von Secondos belegt werden sondern meist mit einheimischen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viel aus der alten garde welche auch jegliche Freiheiten haben über ein grosses Fachwissen in diesem Segment besitzen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man Glück hat, hat man eine schöne Aussicht je nach Bereich. Generell ist das Gebäude schon etwas älter dementsprechend auch die Infrastruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht die hälfte der der Stromkosten über die Photovoltaik Anlage zu decken.
Gehalt/Sozialleistungen
Pro: Gratis Parkplätze, Kantine, 25 Tage Urlaub können noch 5 Tage dazugekauft werden.
Contra: Die Lohnpolitik ist wenn man sagen darf ziemlich rustikal, es gibt zwar Teuerungsausgleiche jedoch keine effektive Lohnerhöhung. Meist wird die wirtschaftliche Lage als Argument verwende dies auch zu Rekordzeiten. Kollegen welche Trumpf verlassen tun dies meist auch aus diesem Grund.
Image
Lokal und in der Maschinenbaubranche gut, intern recht unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetztem können diese gefördert werden. Bei einem mehr beim anderen weniger.