Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Truninger-Plot24 die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Wichtige Informationen werden nicht an die Mitarbeiter weitergeleitet, wenn man Glück hat erfährt man durch Zufall von den Neuigkeiten bzw. Änderungen.
- Kommunikation hat in dieser Firma noch NiE funktioniert.
- In gewissen Filialen funktioniert der Kollegenzusammenhalt gut.
- Es wird nur für sich geschaut - GRÖSSTENTEILS EGOISTEN.
- Kein Life wenn man bei dieser Firma arbeitet - man hat ständig schlechte Laune und kann nicht einen Tag aufstehen ohne einen Anschiss zu haben.
- Kein Kommentar - aus meiner Sicht sind alle Vorgesetzten im falschen Bereich tätig!
Ist ok, wegen Team. Ansonsten schlecht. Die meisten sind unzufrieden.
- Teils Mitarbeiter werden ganz klar bevorzugt
- Man wird wenn man etwas sagt überhaupt nicht ernstgenommen sondern es wird nur belächelt.
- TEAMWORK ist hier wirklich wörtlich TOLL-EIN-ANDERER-MACHTS programm!