Chaos von A-Z, keine Maturität, null Entfaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Planloses, amateurhaftes Management ohne Menschlichkeit. Aber mit einer riesengrossen Portion „wir sind die Besten“ Jesuskomplex.
Verbesserungsvorschläge
Fische Stinken meist vom Kopf. Wenn gewisse Teams bis zu 100% Ressourceturnover (Mitarbeiter welche wechseln, Twintspeech) haben innert 3 Jahren sollte dies einigen zu denken geben, vor allem dem VR und der GL.
Arbeitsatmosphäre
alle 1-2 Jahre reorg trotz dringenderen Problemen.
Kommunikation
Management wird zumeist Informiert, normaler Mitarbeitende werden aussen vor gelassen, die sollen arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Um weiterzukommen bei Twint muss man seine Kollegen gegeneinander ausspielen. Ellbogen sind zumeist draussen.
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger. Aber eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähig, alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt. Stärken und Schwächen der Mitarbeitenden werden nicht berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Teils teils, wer bis zu 16 Jahre alte Java Libreries gerne hat, der findet es sicher super bei Twint.
Gleichberechtigung
Nein
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob älter oder Dienstälter, erwünscht ist man meist nicht. Noch nie ging jemand bei Twint in Pension.
Arbeitsbedingungen
Office Zwang im überfüllten Grossraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wichtig, nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Zürich ok aber nicht wie bei Banken, Versicherungen. PK nur für Mgmt gut, rest eher schlecht.
Image
Ja, ein gutes Image hat die Firma
Karriere/Weiterbildung
Hire for Character war mal die devise, lernen kann man alles. Nun ist es hire for Skillz, rest egal.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kollege*in
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführliches Feedback zu geben. Es ist uns wichtig, verschiedene Perspektiven zu hören, um ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie TWINT wahrgenommen wird.
Einige der Punkte, die du angesprochen hast, nehmen wir etwas anders wahr. Viele Kolleg*innen erleben den Austausch und die Zusammenarbeit im Team als positiv und unterstützend, aber auch die Entwicklungsmöglichkeiten werden in vielen Bereichen geschätzt. Es tut uns jedoch leid zu hören, dass du andere Erfahrungen gemacht hast und die Situation so wahrgenommen hast.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln – sowohl in Bezug auf Führung, als auch auf die langfristige Förderung von Talenten.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und die konstruktive Rückmeldung. Falls du Interesse an einem weiteren Austausch hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Beste Grüsse, Mathusa