Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
TWINT AG Logo

TWINT 
AG
Bewertungen

Top
Company
2025

42 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

All that glitters isn’t gold

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

It used to be fun. It’s not anymore. Executive Board is overwhelmed and toxicity is high.

Image

Still excellent, let’s see for how much longer…

Karriere/Weiterbildung

Some get promoted/ developed, but only if you are a teacher’s pet.

Gehalt/Sozialleistungen

Not on par with comparable companies or the industry. Far from it.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

There is no position of the company that anyone would know of.

Kollegenzusammenhalt

Some bad apples in there by now. Lots of cutthroat culture these days.

Umgang mit älteren Kollegen

There are barely any around

Vorgesetztenverhalten

Favoritism. It’s random who gets a promotion and who doesn’t.

Arbeitsbedingungen

Compared to other companies it’s meager and sad. No public transport ticket (ZVV Bonus Pass) no other specials.

Kommunikation

If you are not Senior Management or Executive Board, you don’t know anything and everyone has different information

Gleichberechtigung

That’s a hard no. Just one woman in Senior Management, none in the Executive Board. It’s an old boys club with a very conservative view on the world.

Interessante Aufgaben

Depends


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Dear colleague,

Thank you for taking the time to provide a review, even if it is overall rather negative – which we find very unfortunate.

We would like to better understand your perspective and are very interested in receiving further input and suggestions for improvement from you. An open exchange is important to us. We warmly invite you to get in touch with us so that you can tell us more about your experiences and concerns regarding these points.

All the best and hopefully see you soon,
Mathusa

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Chaos von A-Z, keine Maturität, null Entfaltungsmöglichkeiten

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Planloses, amateurhaftes Management ohne Menschlichkeit. Aber mit einer riesengrossen Portion „wir sind die Besten“ Jesuskomplex.

Verbesserungsvorschläge

Fische Stinken meist vom Kopf. Wenn gewisse Teams bis zu 100% Ressourceturnover (Mitarbeiter welche wechseln, Twintspeech) haben innert 3 Jahren sollte dies einigen zu denken geben, vor allem dem VR und der GL.

Arbeitsatmosphäre

alle 1-2 Jahre reorg trotz dringenderen Problemen.

Image

Ja, ein gutes Image hat die Firma

Work-Life-Balance

Mal mehr mal weniger. Aber eher weniger.

Karriere/Weiterbildung

Hire for Character war mal die devise, lernen kann man alles. Nun ist es hire for Skillz, rest egal.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für Zürich ok aber nicht wie bei Banken, Versicherungen. PK nur für Mgmt gut, rest eher schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht wichtig, nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Um weiterzukommen bei Twint muss man seine Kollegen gegeneinander ausspielen. Ellbogen sind zumeist draussen.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob älter oder Dienstälter, erwünscht ist man meist nicht. Noch nie ging jemand bei Twint in Pension.

Vorgesetztenverhalten

Kritikunfähig, alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt. Stärken und Schwächen der Mitarbeitenden werden nicht berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Office Zwang im überfüllten Grossraumbüro.

Kommunikation

Management wird zumeist Informiert, normaler Mitarbeitende werden aussen vor gelassen, die sollen arbeiten.

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Teils teils, wer bis zu 16 Jahre alte Java Libreries gerne hat, der findet es sicher super bei Twint.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Liebe*r Kollege*in

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführliches Feedback zu geben. Es ist uns wichtig, verschiedene Perspektiven zu hören, um ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie TWINT wahrgenommen wird.

Einige der Punkte, die du angesprochen hast, nehmen wir etwas anders wahr. Viele Kolleg*innen erleben den Austausch und die Zusammenarbeit im Team als positiv und unterstützend, aber auch die Entwicklungsmöglichkeiten werden in vielen Bereichen geschätzt. Es tut uns jedoch leid zu hören, dass du andere Erfahrungen gemacht hast und die Situation so wahrgenommen hast.

Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln – sowohl in Bezug auf Führung, als auch auf die langfristige Förderung von Talenten.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und die konstruktive Rückmeldung. Falls du Interesse an einem weiteren Austausch hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung. Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!

Beste Grüsse, Mathusa

Beware - low maturity company promising a great place to work but being highly unprofessional.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Good brand & marketing, which is the reason why people might think it's a good company to work.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

It is still a low maturity company, trying to hire qualified people to improve their ways of working. In reality there is a significant gap to leading practice, no processes, no structure.

Verbesserungsvorschläge

First increase the level of structure and basic processes, then hire well qualified employees to be able to retain them.
Avoid making promises, HR should be honest during the hiring process.

Arbeitsatmosphäre

Highly unprofessional way of working, people working against each other based on gossiping.

Image

Good brand - but that's it.

Work-Life-Balance

Promising a good work-life-balance but in fact tracking employees based on calendars.

Karriere/Weiterbildung

Almost no chance for promotions since there is a very flat hierarchy.

Gehalt/Sozialleistungen

Salaries seem ok, but variable part is a bonus without entitlement. In comparison with other companies, limited to none benefits.

Kollegenzusammenhalt

Appears to be good company culture at first sight, but gossiping everywhere.

Umgang mit älteren Kollegen

Few experienced staff, mostly young staff trying to gain experience.

Vorgesetztenverhalten

No clearly defined targets, no guidance, lack of decision making by the management, employees are rarely involved in any kind of decision.

Arbeitsbedingungen

Small office, no proper cafeteria - only one coffee machine for all.

Kommunikation

Communication only within the management but lack of transparent communication.

Gleichberechtigung

No women in management & no voice for women.

Interessante Aufgaben

Interesting development of features, but a huge implementation chaos.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Dear colleague,

Thank you for sharing your feedback with us. We value the opportunity to hear different perspectives to help us understand how we can improve.

We are actively working on strengthening areas like the company’s structure and processes to better support our employees and ensure a more efficient way of working.

Whilst we recognize that there is always room for improvement, we do not share the view that TWINT is an ‘immature company’. Many teams work together professionally and effectively, which reflects a balanced view of the organization. However, we recognize that everyone's experience may be different, and we take your feedback seriously

In terms of team dynamics and work-life balance, we strive to create a positive and professional environment. We continue to work on improving these aspects, as well as transparency and clear communication, which remain key for us.

We have taken note of your comments on process improvements and the importance of honest communication during the recruitment process. These are key areas that we are actively addressing to make sure we remain a reliable and attractive employer.

Thank you once again for your honest feedback. If you would like to discuss your experiences further, we would be happy to continue the conversation. We wish you all the best in your future career!

Best regards,
Mathusa

Guter Arbeitgeber, wenn man mit den Rahmenbedingungen klar kommt

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Aufgabe, Großzügigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT hat einen entschieden zu geringen Stellenwert und wird nicht als Instanz begriffen, welche auch mal ganz klar „Nein“ sagen können muss.

Verbesserungsvorschläge

Langfristig denken

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte Pech


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Liebe*r Kollege*in

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut mich zu hören, dass du TWINT als gute Arbeitgeberin betrachtest, interessante Aufgaben wahrgenommen hast und den Kollegenzusammenhalt geschätzt hast.

Es tut uns leid zu hören, dass du einige Punkte negativ wahrgenommen hast. Gerne möchten wir uns mit dir darüber austauschen. Bitte nimm doch Kontakt zu uns auf, damit du uns mehr zu diesen Punkten erzählen kannst.

Beste Grüsse
Mathusa

High standards

4,4
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

retain the startup feel, and keep the startup environment, and not become a multinational monster company where pre-written rules override common sense. Talented developers like the freedom where the company culture is open for change and making creative things. Keep the corporate structure simple and do not overcomplicate it unnecessarily.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Thank you for your feedback! We strive to maintain the startup atmosphere, encourage creativity and keep things simple. We have taken note of your concerns about excessive rules and complexity and are doing our best to maintain an open culture. Appreciate your support on this journey! Best regards, Mathusa

Einarbeitungsphase verlief reibungslos, war herausfordernd.Team ist sehr freundlich, unterstützend mit gute Arbeitkultur

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

ich bin sehr zufrieden

Arbeitsatmosphäre

friendly and comfortable

Work-Life-Balance

good and flexible

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Kommunikation

always approachable

Interessante Aufgaben

-


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Besten Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass es dir bei uns gefällt. Auf eine tolle Zusammenarbeit! Liebe Grüsse, Mathusa

Great employer

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Very well structured HR processes
- Great colleagues
- The feeling of contributing to success
- Very good overall package in terms of salary, bonus and additional benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nothing so far

Work-Life-Balance

I think it's great that I can still decide for myself whether I want to work from home or in the office.

Gehalt/Sozialleistungen

Good salary, many great benefits in various areas

Kollegenzusammenhalt

We have a great team. I received a very warm welcome and after just a few days I felt part of the team.

Arbeitsbedingungen

They couldn't be better.

Kommunikation

Transparent and honest

Gleichberechtigung

Everyone has the same opportunities

Interessante Aufgaben

State-of-the-art technologies


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Thank you very much for the great rating. I am happy to hear that you like our overall package and had a warm welcome! Best regards, Mathusa

Spannende Herausforderung an vorderster Front der Schweizer Tech/IT

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TWINT AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosse kreative Freiheit, alle Ideen und Projekte werden wertgeschätzt und gefördert - man kann wirklich etwas bewirken, wenn man den Drive hat und bereit ist andere Leute mitzureissen. Viel positiver Optimismus in allen Teams - die Leute sind echt da, um den Alltag in der Schweiz positiv zu verändern!

Verbesserungsvorschläge

Dadurch, dass das Unternehmen nach wie vor stark wächst, und neue Ideen geschätzt und unterstützt werden, ist es umso wichtiger auch klare Strukturen zu schaffen und manchmal stärker zu filtern, welche Ideen und Projekte auch sinnvollerweise umgesetzt werden müssen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Review zu verfassen. Wir freuen uns sehr über dein Feedback. Themen wie Strukturen, Ideen und Projekte liegen uns sehr am Herzen und wir werden unser Bestes geben, diese Punkte sinnvoll und richtig zu lenken. Nochmals vielen Dank für dein Feedback! Es hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern. Liebe Grüsse, Mathusa

Great hiring experience and nice welcoming team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TWINT AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The hiring process was straight to the point, not too many stages, I really appreciated the openness of the recruiters

Verbesserungsvorschläge

Instructions were sometimes in german and sometimes in english, also part of the documentation was not available in english.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Thank you for your feedback and rating. I am glad to hear that you had a positive candidate experience! We will do our best to provide the documents in both languages. Thank you very much, Mathusa :-)

Top Arbeitgeberin - super Mitarbeiter - Innovatives zukunftsorientiertes Produkt.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Twint AG in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Individuell - deshalb knapp vorbei an den 5*

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich, man sollte allerdings bereits im Einstellungsverfahren gut verhandeln, da die Schere sehr gross ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist ein Grund für die Fluktuationsrate.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien sind Top. Die Räumlichkeiten aufgrund des Wachstums etwas eng kann aber mittels flexiblem HomeOffice gut kompensiert werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathusa Kandasamy, People Manager
Mathusa KandasamyPeople Manager

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Review zu verfassen. Wir freuen uns sehr über dein Feedback. Das Thema Gehalt/Sozialleistungen liegt uns sehr am Herzen. Daher geben wir unser Bestes, ein faires und attraktives Vergütungsmodell zu fahren. Nochmals vielen Dank für dein Feedback!  Es hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern. Liebe Grüsse, Mathusa

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TWINT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden TWINT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TWINT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden