Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TWINT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
If you are not Senior Management or Executive Board, you don’t know anything and everyone has different information
Some bad apples in there by now. Lots of cutthroat culture these days.
Favoritism. It’s random who gets a promotion and who doesn’t.
alle 1-2 Jahre reorg trotz dringenderen Problemen.
Management wird zumeist Informiert, normaler Mitarbeitende werden aussen vor gelassen, die sollen arbeiten.
It used to be fun. It’s not anymore. Executive Board is overwhelmed and toxicity is high.