3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der AG bietet sehr vielseitige Einsatzmöglichkeiten, wobei der Anspruch an hohe Qualität sichergestellt wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der AG ist stets darum bemüht, dass ein bestmögliches Klima herrscht.
Work-Life-Balance
Der AG bietet die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten flexibel auszugestalten und auch um remote zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitenden stehen vielseitige Möglichkeiten offen, sich branchenspezifisch aus- und weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine grosse Hilfsbereitschaft, welche überdies nicht durch ein - in dieser Branche ansonsten typisches - Gärtchendenken verhindert wird.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber bietet in Bezug auf die Firmengrösse eine fortschrittliche Arbeitsumgebung. Eine Rutsche wie bei google gibt es zwar nicht, aber ansonsten ist der Arbeitgeber zeitgemäss aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitgeber gibt seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, mit der Zeit qualifiziertere Arbeiten zu übernehmen. Dies äussert sich insbesondere darin, dass bei allfälligen Abgängen den Mitarbeitenden nicht jemand vor die Sonne gesetzt wird.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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TWS ist ein guter Arbeitgeber, welcher noch weiteres Potenzial nutzen könnte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lokere Atmosphäre, Selbständigkeitsspielraum, kein Leistungsdruck, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders jüngere Mitarbeiter wünschen sich, einen gezielten 5 Jahresplan (Konkrete Aufgabenerweiterung, Aufstiegschancen etc.) Bewusste Verantwortung durch AG und nicht durch Eigeninitiative AN.
AG hat nicht den Überblick, welche Auslastung der AN hat.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsprozesse sind in die Jahre gekommen. Prozessüberdenkung.
Arbeitsatmosphäre
+ Grosser Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei der "Ausführung" der Arbeit (Keine fixen Richtlinien, Selbständigkeit wird gefördert, Vertrauen)
- Noch mehr Lob/Dankbarkeit geht immer :)
Work-Life-Balance
+ Urlaub kann jederzeit bezogen werden
- Keine flexibeln Arbeitszeiten (Anwesenheit 8-17 uhr ist erwünscht)
- Es wird eine überdurchschnittliche Arbeitszeit vorgelebt und gelebt
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Karriere/Weiterbildungen möglich. Wird jedoch nicht pro aktiv durch AG kommuniziert/vereinbart oder gefördert. Eigeninitiative ist gefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
+ Getränke/Früchte werden offeriert
+ gratis Parkplätze
+ Zusätzliche Feiertage
+ Überobligatorische Versicherung
+ Lohn wird pünktlich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
+ Guter zusammenhalt.
+ Durch AG erfolgt kein offizieller Vergleich zwischen den Mitarbeitern. (Gemeinschaft/Zusammenarbeit wird gefördert)
Vorgesetztenverhalten
+ Es wird kein Leistungsdruck gem. Zielen aus Mitarbeitergesprächen auf die Mitarbeiter ausgeübt.
- Teilweise Feedback inkl. Gesetz/Wegleitung wäre hilfreich
- Mitarbeiter werden vor vollendeten Tatsachen gestellt. Kaum Entscheidungsspielraum.
- Grossteil der Vorgesetzten ist launisch und läst die eigene Unzufriedenheit dem MA unbewusst spüren (demotivierte Annahme Telefon, schlechte Laune am Montag, unberechenbare Handlungen)
Arbeitsbedingungen
+ Ergonomische Stühle/Tische
+ Frauenfeld sehr schönes Büro
+ Ruhige Atmosphäre
- Viel Potenzial bei Digitalisierung und Prozessüberdenkung/optimierung
Kommunikation
- Keine regelmässige Kommunikation/Treffen. Nur ca. alle 4 Monate.
- Grosse Unternehmenserfolge werden nicht kommuniziert.
+ 1x Jahr interner Weiterbildungstag
Interessante Aufgaben
+ TWS hat umfangreiche/interessante Aufgaben.
+ Mitarbeiter haben grossen Spielraum bei Arbeitsgestaltung
- Auslastung der Mitarbeiter haben die Vorgesetzten nicht im Überblick. Eigeninitative der Mitarbeiter wird erwartet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Individualität, Wertschätzung, respektvolles und freundschaftliches Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Manchmal lieber etwas weniger daily business für die Führungskräfte und etwas mehr Fokus auf die Führungsaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld. Ein gutes Miteinander wird gepflegt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Teilweise relativ hohe Auslastung, die sich aufgrund der Teamgrösse nicht allzu flexibel verteilen lässt. Das Unternehmen ist aber bemüht, den Mitarbeitenden Sorge zu tragen und achtet auf eine möglichst ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bezüglich angestrebter Karrierewünsche vielfältig unterstützt. Nebst der fachlichen Unterstützung bietet die TWS auch finanzielle Unterstützung zur Bestreitung von Weiterbildungen an.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr grosszügige Sozialleistungen (kostenfreie Tiefgaragenplätze, Übernahme der Kosten für Sozialversicherungen etc.)
Kollegenzusammenhalt
unkomplizierter, freundschaftlicher Umgang unter den Beschäftigten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmern sich sehr individuell um die Förderung der einzelnen Mitarbeiter. Leider scheint die Führungsrolle aber bei keinem Vorgesetzten eine wirklich gesuchte und gewünschte Rolle zu sein.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemässe Büroräumlichkeiten und EDV-Infrastruktur. Modern eingerichtete Aufenthaltsräumlichkeiten für die Mitarbeitenden werden zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation kommt aufgrund der allgemein hohen Auslastung der Führungskräfte etwas kurz...
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird auf allen Ebenen gelebt - auch wenn die Führungsetage nur durch Männer besetzt ist. Wiedereinsteigerinnen oder Arbeitnehmende in Teilzeitpensen haben keine Nachteile zu erwarten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TWS Confides durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TWS Confides als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.