Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TWS Confides die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine grosse Hilfsbereitschaft, welche überdies nicht durch ein - in dieser Branche ansonsten typisches - Gärtchendenken verhindert wird.
Der AG bietet die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten flexibel auszugestalten und auch um remote zu arbeiten.
Der Arbeitgeber gibt seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, mit der Zeit qualifiziertere Arbeiten zu übernehmen. Dies äussert sich insbesondere darin, dass bei allfälligen Abgängen den Mitarbeitenden nicht jemand vor die Sonne gesetzt wird.
+ Grosser Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei der "Ausführung" der Arbeit (Keine fixen Richtlinien, Selbständigkeit wird gefördert, Vertrauen)
- Noch mehr Lob/Dankbarkeit geht immer :)
- Keine regelmässige Kommunikation/Treffen. Nur ca. alle 4 Monate.
- Grosse Unternehmenserfolge werden nicht kommuniziert.
+ 1x Jahr interner Weiterbildungstag
Der AG ist stets darum bemüht, dass ein bestmögliches Klima herrscht.