Guter Arbeitgeber, gute Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezieht sich auf meine Abteilungen: Flexibilität mit dem Homeoffice,
Fokus auf Ergebnisse und nicht viel blabla, das HR greift bei einigen Leuten durch, wenn es sein muss, Kultur, lockere Atmosphäre
In unserer Abteilung durften wir so ziemlich machen, was wir wollten. Wir waren aber ergebnisorientiert: wenn viel los war oder bestimmte Projekte, haben wir alles gegeben. Bei ruhigeren Zeiten haben wir uns auch mal längere Kaffipausen gegönnt. Dafür dann wiederum sehr flexibel in Zeiten, wo viel los war. Es war ein geben und nehmen, das war wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war nur in einer bestimmten Abteilung davon betroffen (Retail): gewisse Leute mit hohen Rängen führen sich sehr auf, sind extrem distanziert -> das bringt gar nichts! Nur schlechte Laune und man kennt die eigenen MA nicht!!
In anderen Abteilungen hatte ich mit Managing Directors zu tun, die immer wieder vorbei kamen und fragen wie es geht etc und einfach mal schwatzen. Das sind echte Manager von heute! Die anderen sollten davon lernen. MA kennen, ihre wichtigsten Herausforderungen etc kennen, nur so, kann man auch führen!
Verbesserungsvorschläge
PMM (Jahresendbewertung) und Bonus hängen nicht zusammen, das ist unlogisch. Ich hatte z.B. in einem Jahr die bessere Bewertung (4) als im vorigen, aber den gleichen Bonus wie bei der Bewertung im vorigen Jahr (3). Das macht keinen Sinn und gibt keinen Ansporn. Damit ist die ganze Bonussache sehr intransparent und man hat das Gefühl, es wird auf gut Glück entschieden.
Ich habe bei der UBS meine Lehre gemacht und bin jahrelang geblieben. Ich erhielt auch jedes Jahr Lohnerhöhungen, aber NIE, dass was „externe“ Leute verdienten. Man muss dafür leider wirklich die Bank verlassen, ansonsten verdient man immer um die 20-30k zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Kommt natürlich auf die Abteilung darauf an, aber ich hatte das Glück in tollen Abteilungen zu arbeiten und habe die Atmosphäre geschätzt.
Kommunikation
Gute Kommunikation, je nach Vorgesetzte Person.
Kollegenzusammenhalt
In meinen Abteilungen sehr gut. Es gab jedoch andere, wo das nicht so war.
Work-Life-Balance
Meistens ziemlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zum Glück gute Vorgesetzte.
Gleichberechtigung
Die Diversity Kampagnen sind gross, aber was heisst das in der Praxis genau…
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab schon ältere Kollegen, die im Rahmen von Restrukturierungen etc gekündigt worden sind (was man so hörte). Kam aber in meinen Abteilungen nicht vor. Eventuell lag es aber nicht alleine am Alter :-)
Arbeitsbedingungen
Wir waren IT-technisch ziemlich gut bedient….
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denke schon
Gehalt/Sozialleistungen
Die PK der UBS ist wirklich sehr gut, v.a. Ca. Ab 40 Jahre. Gehalt grundsätzlich auch sehr gut aber nur, wenn man von extern kommt. Wer die Lehre da macht und bleibt, wird nie soviel verdienen, wie extern gekommene. Loyalität wird demnach leider bestraft.
Image
Die Firma hat i.d.R. ein sehr gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Kommt immer auf die Vorgesetzten darauf an und wieviel die dich unterstützen wollen. Ich hatte das Glück, dass mir 75% meines Studiums übernommen wurden. Jedoch muss man sich binden (weiss nicht mehr genau, glaube bis 1.5 Jahre nach Abschluss?)