Basierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UMB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 215 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mobbing ist in dieser Firma wirklich ein Thema, jeder schaut in erster Linie für sich, Hilfe als neuer Mitarbeiter kriegt man manchmal gar nicht, auch kein Angebot für später/anderer Tag. Ellbogenverhalten auch ein Thema.
Bei Mobbing wird weg geredet und nicht gehandelt. Ist natürlich am einfachsten so.
Inspirierend und Teamorientiert, aber auch sehr unorganisiert
Grosse Informationsflut, oft nicht sehr gehaltvoll und wirklich wichtige Informationen gehen dabei unter
SDMs und Engineers schwärzen sich gegenseitig an, übergreifende Teams manchmal ebenso.