Herausforderungen und eigene Initiativen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grösse eines Startup-Unternehmens mit den damit verbundenen Flexibilitäten und Einschränkungen, positioniert in einer internationalen Gruppe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit, sich für ein Powernap oder zum Auftanken zurückzuziehen.
Verbesserungsvorschläge
- Gutes tun und darüber sprechen.
- Verstärkte Hervorhebung von Top innovativen Projekten, die sich im Aufbau sind befinden und die dazu gehörige Unternehmen (Konzern) Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, moderne Ausstattung.
- Gutes Arbeitsklima
- Flache hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Open Space
- Coole Küche mit Früchte und free Kaffee und Drinks
- Schallisolierte Räume für Besprechungen verschiedener Grösse
- Sitzecken
- Keine Möglichkeit, sich für ein Powernap oder zum Auftanken zurückzuziehen.
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation der Geschäftsleitung, vituel oder auf Events
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen. Die Hilfberitschaft und Zusammenhalt wird bei Unisys granz gross geschrieben und gelebt.
Auf meine Fragen, habe ich immer die passende Antwort bekommen.
Work-Life-Balance
Der Endkunde wählt die Art der Arbeit und die Tage, an denen er vor Ort ist. Telearbeit ist eine gelebte Realität. Unisys leistet einen erheblichen Beitrag zu den Kosten für WIFI zu Hause und für den Mobilfunkvertrag.
Vorgesetztenverhalten
Bisher hat sich meine Vorgesetzte als sehr zugänglich und zuhörend und diplomatisch erwiesen. Mein Manager hat sich engagiert, um gemeinsam dauerhafte und nachhaltige Lösungen zu finden.
Interessante Aufgaben
Was mich betrifft, so beschäftige ich mich aktiv mit einem sehr aktuellen Thema, das eng mit künstlicher Intelligenz und Machine Learning verbunden ist.
In Ergänzung dazu manage ich ein Team von 15+ BA und JAVA Entwickler.
Gleichberechtigung
Klar. What else ?!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Person ist kein Thema, sondern ihre Offenheit und die Art und Weise, wie die Themen angegangen werden. Auch hier hat Respekt einen wichtigen Platz und Bedeutung.
Arbeitsbedingungen
- Gutes Arbeitsklima
- Flache hierarchien
- Kurze Entscheidungswege
- Flex Time
Gehalt/Sozialleistungen
- Salär gut
- Attraktives Programm von Mitarbeitervorteilen : "Pick your Peark".
Image
Ich denke, dass Unisys noch einiges an Arbeit vor sich hat, um sein Image und die Art und Weise, wie es auf dem Marktplatz wahrgenommen wird, zu optimieren.
Karriere/Weiterbildung
- Die Entwicklung von Mitarbeitern hat bei Unisys einen hohen Stellenwert. Daher werden folgende Mittel zur Verfügung gestellt: Biblothek mit weit über 1000 Online-Kursen mit einer breiten Palette von Themen, die in Self-Service zugänglich sind.
- Möglichkeit, sich entsprechend den Bedürfnissen / Anforderungen des Kunden zu zertifizieren: z.B. Hermes SCRUM/Agile Dev, Microsoft, etc.