Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Wir sind davon überzeugt, dass agile Technologien zu bahnbrechende Neuerungen inspirieren können und Unternehmen den Weg in die Zukunft weisen. Wir arbeiten mit Kunden aus aller Welt und aus allen Branchen zusammen. Innovationen fördern wir durch Lösungen für digitale Arbeitsplätze, Cloudsysteme, IT-Infrastrukturen und Geschäftsprozesse. Wir lieben es, die Ärmel hochzukrempeln und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die das Technologieerlebnis der Menschen von Grund auf verändern.
Wir setzen auf Zusammenarbeit mit unseren Kunden: So verstehen wir die grundlegenden Ursachen für unternehmerische Herausforderungen und entwickeln ganzheitliche Lösungen basierend auf modernen und zukunftsweisenden Technologien und Anwendungen. Entdecke mit Unisys, Möglichkeiten smarter zu arbeiten, Effizienz und Rentabilität zu steigern und Resilienz zu entwickeln.
Eine Einheitslösung gibt es nicht. Jede Branche hat einzigartige Wachstumschancen und steht vor unterschiedlichen Herausforderungen. Mit fundierter Fachkompetenz in einer Vielzahl von Domänen sind unsere Angebote bei Unisys darauf zugeschnitten, für jeden unserer Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. Das Angebot von Unisys umfasst digitale Arbeitsplatzlösungen, Geschäftsprozesslösungen, Cloud- und Infrastrukturlösungen, Enterprise-Computing-Lösungen und Cybersicherheitslösungen.
Unsere Kunden verteilen sich auf folgende Sektoren:
Digitale Arbeitsplatzlösungen - Die Zukunft der Arbeit ist hybrid
Der Erfolg dahinter liegt im individuellen Abgleich von Erfahrungen. Das Ergebnis sind engagierte Mitarbeiter/innen, und damit innovative Unternehmen und zufriedene Kunden. Wir bei Unisys unterstützen den hybriden Arbeitsplatz und die Unternehmensbelegschaft, indem wir intelligentere, innovative Arbeitsbereiche entwerfen, die nahtlose, digitale Erfahrungen auf sichere Weise schaffen.
Business Process-Lösungen - Maximieren Sie die Wertschöpfung durch niedrigere Kosten und schnellere Prozesse
Durch die Zusammenarbeit mit Unisys können unsere Kunden Ihre Transformationsmaßnahmen bündeln und auf bestehenden Plattformen aufbauen, sodass sie sich schneller marktgerecht weiterentwickeln. Anstatt alles allein zu machen, setzt Unisys auf bestehende Wertschöpfungsnetzwerke zugunsten unserer Kunden. Darüber hinaus bieten wir Unternehmen bei einfachen Transaktionen nutzungsbasierte „as a Service“-Modelle an, um Kostenkontrolle und Leistungsfähigkeit auf Dauer zu garantieren. Auf diese Weise zeigen Initiativen schneller Wirkung – bei gleichzeitig niedrigerem Risikoprofil.
Cloud- und Infrastrukturlösungen - Lösungen für die digitale Transformation
Die Cloud transformiert Unternehmen weltweit. Wir bei Unisys helfen nicht nur beim Übergang in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitsweise, sondern stehen auch in der darauffolgenden Betreuung stets zur Seite. Dabei bewahren wir die individuelle Sicherheit und Compliance.
Enterprise-Computing-Lösungen - Nutzung neuer digitaler und cloudbasierter Funktionen ohne Unterbrechung des Geschäftsbetriebs
Die Welt verändert sich weiter. Die Anforderungen von Kunden und Anwender/innen, sowie regulatorische Herausforderungen steigen. Durch aufstrebende Technologien und neuen Mitwettbewerbern steht die Unternehmenslandschaft unserer Kunden im ständigen Wandel. Wir bei Unisys übermitteln das notwendige technische Know-how, um die individuelle ClearPath Forward®-Umgebung zu unterstützen.
Cybersecurity-Lösungen
Der Unisys-Ansatz für Sicherheitsdienstleistungen:
Hochentwickelte Bedrohungen und Ransomware können Unternehmen und Behörden lahmlegen. Mit Unisys Stealth® bieten Wir unseren Kunden den entsprechenden Schutz davor.
Sicherheitslösungen
Unisys entwickelt maßgeschneiderte Sicherheitslösungen mit Flexibilität, Skalierbarkeit, Agilität und Geschwindigkeit. Diese Lösungen ermöglichen es, das finanzielle Risiko der IT-Sicherheit zu quantifizieren und das wachsende Volumen an Daten, Benutzern und Geräten von Anfang an vollständig zu schützen. Zudem wird die Komplexität der Sicherheitsumgebung des Unternehmens reduziert und optimiert, sowie der Ressourcenbedarf verringert.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
FirmenwagenDu willst ein Benefit-System, das genau Deine Bedürfnisse berücksichtigt? Dann findest Du bei uns genau das Richtige. Egal ob Du einen Coach suchst, der Dir hilft, den Glimmstengel endgültig beiseitezulegen oder Du Deine Saisonkarte für Dein Lieblingsski-Gebiet gesponsert haben willst. Solange es in die Bereiche Sport, Gesundheit oder öffentlicher Verkehr fällt bestimmst Du, wie Dein Benefit aussehen soll.
Genauso gehört unsere Award- und Recognition-Kultur zu den Benefits, wenn Du bei uns Außergewöhnliches leistest.
Durch unserer 24/7-Unfallversicherung bist Du nicht nur bei Berufsunfällen abgedeckt, sondern auch bei Unfällen, die im privaten Bereich passieren. Auch medizinische Kosten und Aufenthalte auf privaten Krankenhausstationen sind in dieser Versicherung inkludiert.
Hast Du mal eine stressige Phase im Projekt, suchst gerade einen Kindergartenplatz und hättest dabei gerne Unterstützung oder möchtest einfach die Meinung einer außenstehenden Person zu einer Situation haben, dann stehen Dir unsere Expertinnen und Experten des Programms „My Life Resources“ mit Rat und Tat zur Seite!
Als Top-Talent kennst du weitere Top-Talente? Wir sind bestrebt hochkarätige Fachkräfte zu identifizieren und sie ins Unternehmen zu holen. Da Recruiting ein Teamsport ist, gibt es bei uns das Employee Referral Program. Wenn du neue Mitarbeitende an das Unternehmen vermittelst, erhältst Du eine Prämie in Höhe von mehreren Tausend schweizer Franken.
Doch das ist nur die Spitze des Eisbergs – also komm in unser Team und lass Dich bei Deinem Bewerbungsgespräch darüber informieren, wie sich Unisys auch in schwierigen Situationen für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt.
So vielfältig und divers Unisys ist, so sind es auch Deine Möglichkeiten und Chancen bei uns.
Ob als Software Developer, Cloud Architect, Business Analyst, Project Manager oder im Sales-Bereich – hier findet jeder und jede den genau richtigen Platz.
Um zu sehen, welche Stellen gerade konkret bei uns offen sind, folge diesem Link.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Unisys (Schweiz) GmbH.
Standorte Inland
Unisys (Schweiz) GmbH - Hauptsitz
Josefstrasse 218
8005 Zürich
Telefon: +41 44 723 33 33
Fax: +41 44 723 34 99
Mail: ch.info@unisys.com
Unisys (Schweiz) GmbH - Zweigniederlassung Bern-Köniz
Gurtenbrauerei 92
3084 Wabern
Telefon: +41 31 380 37 00
E-Mail: ch.info@unisys.com
Standorte Ausland
Alle Telefon-Nummern und Adressen der Unisys Standorte weltweit finden Sie hier:
http://www.unisys.com/about-us/locations
Ein sehr angenehmer Arbeitgeber. Ein globales Unternehmen und trotzdem ist die Niederlassung in der Schweiz familiär. Der Arbeitsalltag ist bei Kundenprojekten und diese sind sehr spannend und der Rücken wird dafür sehr gut freigehalten.
Mit der neuen Ausrichtung ergeben sich neue Chancen
Tolle Anstellungsbedingungen
Benefits Programm
Moderne Office
Die entspannte Arbeitsatmosphäre mit vielen Freiheiten und möglichkeiten in den Projekten
Firmenevents, Kommunikation, Weiterbildung, Interessante Projekte.
Man wird hier nicht nur als Arbeitnehmern behandelt, sondern als Freund. Meine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für mich offen. Man fühlt sich hier nicht alleine, in Stich gelassen. Man freut sich jeden Tag aufs neue wieder ins Büro zu gehen ;)
Amerikanische Denkweisen, die zu wenig lokale Gegebenheiten berücksichtigen. Hier gibt es Konkurrenten, die das können, vorleben und damit Erfolg haben.
Man merkt in gewissen Prozessen die Grösse und das Alter der Firma. Aber wichtig: es bewegt sich sehr viel in diesen Prozessen.
Ich muss ein Ticket aufmachen, um USB-Sticks benutzen zu dürfen.
Man muss noch mehr in das lokale Business investieren.
Schwierig, Ich bin der Typ: "Wenn ich was schlecht finde, dann ändere ich es". Teilweise ist die Firma aufgrund der Grösse träge. Aber das sind alle grossen Firmen. Wenn du das nicht willst, geh in ein KMU.
Weiter vorangehen auf dem Weg in die Agilität. Beispielsweise BYOD oder CYOD wären cool. Mehr Investition in Innovationen wären langfristig auch gut.
Employeer Branding sollte verbessert werden. Es ist cool, bei Unisys zu arbeiten, nur wissen das viel zu wenige.
Am Image gegen aussen arbeiten
- Gutes tun und darüber sprechen.
- Verstärkte Hervorhebung von Top innovativen Projekten, die sich im Aufbau sind befinden und die dazu gehörige Unternehmen (Konzern) Strategie.
Allg. Karrierechancen besser aufzeigen - nicht nur technische Vertiefungen/Spezialisierungen oder Zertifizierungen
Der am besten bewertete Faktor von Unisys (Schweiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Der Umgang mit den Kollegen ist es sehr angenehm. Beispielsweise läuft häufig jemand am Mittag durch das Büro und fragt wer gemeinsam Mittagessen möchte. Alle, die wollen und Zeit haben kommen mit, unabhängig vom Level.
Sehr gute Zusammenarbeit im Team
Hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Hilfsbereitschaft ist eine primäre Maxime. Auch die Durchmischung verschiedener Herkunft bereichert die Kultur.
Sehr gute Stimmung im Team
Hier wird dir geholfen. Da viele im Consulting beim Kunden vor Ort sind, ist man aber nur mit wenigen MA häufig und direkt im Austausch. In den Teams beim Kunden habe ich aber auch meist gute Erfahrungen gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unisys (Schweiz) ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Einziger Mangel an Unisys. Trotz vielen guten Punkten ist der Arbeitgeber nicht wirklich bekannt und das Image fehlt da etwas
die älteren Semester haben Unisys in guter Erinnerung, in jüngeren Generationen ist das Unternehmen leider wenig bekannt
Hier besteht klar grosses Potential zur Verbesserung. Schade, dass man zu wenig kennt, für was Unisys heute steht.
Unisys ist nicht sehr bekannt. Dieses Problem ist erkannt und wird bereits aktiv verbessert
Weltweit bekannt, aber das Schweizer Image muss ausgebaut werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Unisys hat ein sehr breites internes Weiterbildungsangebot. Ausserdem fördern sie die Teilnahme von Schulungen und Zeritifizierungen.
viele Möglichkeiten sich intern und extern weiterzubilden. Mitarbeiterprofile werden gezielt und nach aktuellem Marktbedarf abgerundet.
Wo nötig oder gewollt werden Kurse und Zertifizierungen angeboten
- Die Entwicklung von Mitarbeitern hat bei Unisys einen hohen Stellenwert. Daher werden folgende Mittel zur Verfügung gestellt: Biblothek mit weit über 1000 Online-Kursen mit einer breiten Palette von Themen, die in Self-Service zugänglich sind.
- Möglichkeit, sich entsprechend den Bedürfnissen / Anforderungen des Kunden zu zertifizieren: z.B. Hermes SCRUM/Agile Dev, Microsoft, etc.
Möglichkeit, sich durch zahlreiche Online- und Präsenzschulungen weiterzuentwickeln. Das Gleiche gilt für die persönliche Entwicklung. Was die verschiedenen Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung betrifft, so musst du dich trauen und motiviert sein, mehr Verantwortung zu übernehmen und zu tragen.