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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Unisys (Schweiz) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unisys (Schweiz)
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Unisys (Schweiz)
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Stimmung im Team ist sehr gut!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird eine offene und transparente Kommunikation gepflegt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Mann hilft sich gegenseitig. Gemeinsames Mittagessen und FAB im Office ist wichtig.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Neben den Mandaten in der öffetlichen Verwatung wird aktuell auch das Projektgeschäft gefördert.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz ok. Teams im klassischen sinne gibt es nicht, da die Teamkollegen meistens beim Kunden sind.

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