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Unisys 
(Schweiz) 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Gutes Arbeitsumfeld. Kollegenzusammenhalt nur begrenzt vorhanden, da die meisten beim Kunden arbeiten.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Unisys (Schweiz) GmbH in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn gerade kein Mandat da ist, wird man nicht gleich auf die Strasse gestellt! Finde ich in diesem Umfeld nicht selbstverständlich.
Weiter findet man immer ein offenes Ohr für seine Anliegen.
Auch wird einiges auf Eigeninitiative der Mitarbeitenden organisiert und ein Teil der Kosten von der Firma übernommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bist du einmal im Mandat, bleibst du im Mandat. Auch wenn man mehrmals kommuniziert, das man nicht glücklich ist, wird man höchstens vertröstet.
Es ist eine amerikanische Firma und die Unisys Schweiz eine Tochtergesellschaft. Leider müssen alle Schulungen und teilwiese die Administration der Amerikaner mitgemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn mehr für die Mitarbeitenden gemacht wird (Events), finde ich es bei diesem Umsatz doch schade, müssen die Mitarbeitenden für einen Teamevent meistens selber bezahlen. 1 bis 2 von der Firma bezahlte TEAM Events wären nicht zu wenig und würden den Teamzusammenhalt massiv fördern.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok. Teams im klassischen sinne gibt es nicht, da die Teamkollegen meistens beim Kunden sind.

Kommunikation

Hat sich im letzten Jahr stark verbessert. Man wird informiert über aktuelles und die wichtigsten Themen. Je nach Teamlead ist das jedoch sehr unterschiedlich.

Kollegenzusammenhalt

Eher weniger, da die meisten beim Kunden sind. Es ergeben sich aber auch gute Kollegschaften. Z.B. wenn man zusammen ein Projekt beim Kunden umsetzt.

Work-Life-Balance

40h Woche. Hängt etwas vom Kunden ab.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleader macht seinen Job sehr gut. Ist natürlich etwas individuell was man gerne mag

Interessante Aufgaben

Kommt stark auf das Mandat an. Grossteil im Bundesumfeld.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok. Kein automatischer Teuerungsausgleich. Lohnerhöhungen muss man aktiv nachfragen. Je nach Teamlead wird auch aktiv eine Lohnerhöhung verteilt und darauf geachtet das diese fair ist.

Image

Man kennt die Firma nicht.

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht gegeben. Ergibt sich jedoch aus dem Business, welches die Unisys CH betreibt (Beratung, Mandate).


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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