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Jetzt Profil vervollständigen85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamleitung der Admin auswechseln.
Kommunikation deutlich verbessern.
Fairness!
Mal so Mal so.. Da es ein sehr Familiäres Unternehmen ist spürt man es schnell wenn man nicht zu der Familie gehört oder angeheiratet ist. Dies führt dazu, dass gewisse Mitarbeiter/innen bevorzugt werden und man unfair behandelt wird. Die Arbeitsatmosphäre ist leicht toxisch.
Unterhält man sich mit Mitarbeitern alleine wird einem schnell klar, dass dieser Arbeitgeber unter diesen Umständen nicht zu empfehlen ist. Ist man längere Zeit dort, weiss man auch weshalb diese Firma so einen Ruf hat.
Am Monatsanfang werden viele Überstunden geleistet da man ansonsten nicht mit der Arbeit nachkommt, geht man doch pünktlich um 17.00 Uhr wird man verurteilend angeschaut. Ferien sollte man am Monatsanfang am besten garnicht erst nehmen, da die Stv selbst viel zu tun hat und durch die fehlende Kommunikation sowie die fehlenden Kenntnisse der Aufgaben lauter Fehler unterlaufen, die man nach den Ferien selbst ausbaden muss. Es kommt ebenfalls vor, dass man von den Ferien zurück kommt und fast 60 Mails zum ab arbeiten hat, da die Stv die Mails weder beantwortet noch bearbeitet hat, als Grund wird „ich hatte keine Zeit“ genannt.
Könnte besser sein.
Stimmungs-und Situationsabhängig.. Um selber besser darzustehen wird gerne aus einer Mücke einen Elefanten gemacht und direkt zum Chef gerannt anstatt auf die Person selbst zuzugehen. Fehler werden ebenfalls gerne auf Andere geschoben. Gibt es Probleme zwischen zwei Mitarbeitern bekommt es das gesammte Team zuspüren. Es wird auch gerne über Arbeitskollegen abgelästert.
Chef der Admin ist gut, man kann sehr gut auf Ihn zugehen, Probleme ansprechen (sei es auf die Arbeit oder auf das Privatleben bezogen), er ist verständnisvoll und bemüht Sachen zeitnah zu regeln.
Teamleitung ist meiner Meinung und Erfahrung nach katastrophe. Macht man einen Fehler wird man vorgeführt, ausser man gehört zu den „bevorzugten Personen“, Fehler werden auch sehr persönlich genommen und dies empfinde ich als extrem unprofessionell. Hat er schlechte Laune lässt er das alle spüren und man hat das Gefühl, es wird gezielt eine Person rausgesucht auf dieser dann permanent rumgehackt wird. Bei Fragen sollte man sich nicht an den Teamleiter wenden, da er selbst keine grossen Kentnisse über gewisse Themen hat und einem nicht weiterhelfen kann.
Die Stv der Teamleitung wird ebenfalls von einigen Arbeitskollegen als toxisch bezeichnet.
Kommunikation wird gross angepriesen, jedoch fehlt die Umsetzung und wenn dann erfährt man Infos nicht direkt aus erster Hand, unklar und fehlerhaft.
Die Arbeit ansich ist abwechslungsreich, fordernd und interessant.
Man kann jeden Tag etwas neues dazulernen.
Super, dass das Unternehmen Inhabergeführt ist.
Vorgesetzte sind sehr inkompetent.
Die Atmosphäre von der Chefität ist super, Filialleiter jedoch ganz schrecklich und launisch.
Sehr attraktives Provisionsmodell
Müssen auf Kundenbesuch mitkommen, gar nicht kompetentes Verhalten, oft auch auf Kundenbesuchen über Religion geredet.
Teilweise sehr manipulativ
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Dein Feedback bezieht sich auf deine Zeit bei uns bis 2021. Seit 2021 hat sich bei der Universal-Job AG einiges verändert. Darauf gehen wir in unserer Antwort ein.
Zunächst freuen wir uns sehr, dass du die inhabergeführte Struktur unseres Unternehmens und unser attraktives Provisionsmodell so positiv hervorhebst und viele weitere Punkte sehr gut bewertest. Das motiviert uns.
Die von dir beschriebene Situation in der Filiale Zürich entspricht nicht mehr den heutigen Gegebenheiten.
Wir haben viele neue Prozesse und Dienstleistungen, ein faires Fixum und ein noch lukrativeres Provisionsmodell, was die Attraktivität des Jobs und die interessanten Aufgaben steigert. Mit unserer 40-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub, moderner Technik und vielen weiteren Benefits haben wir uns zu einem der attraktivsten Arbeitgeber in der Personaldienstleistungsbranche entwickelt. Wir leben eine offene, positive Feedback- und Fehlerkultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig.
Dies sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur, die wir pflegen und weiterentwickeln. Mehr dazu findest du auf unserer Karriereseite: universaljob.ch/de/career. Du siehst, bei uns entwickelt(e) sich viel. ☺️ Für Fragen oder weiteres Feedback stehen wir dir gerne zur Verfügung unter media@universaljob.ch.
Es ist wie eine grosse Familie, die zusammenhält. Die Geschäftsleitung versucht auch in schweren Zeiten die Mitarbeitenden zu Motivieren.
Nix :)
Nix :)
Man wird immer unterstützt.
Ab und zu muss man auch mal etwas in den Ferien machen.
Man wird hier immer unterstützt.
Man versucht vom Drucker weg zu kommen.
Es wird auf jeden geachtet und niemand wird vergessen.
Immer freundliche und auf Augenhöhe
Man kann immer mit Problemen zum Vorgesetzten gehen.
Man tauscht sich viel aus miteinander.
Jeder Mitarbeiter wird hier gleich behandelt.
Viel Abwechslung wartet hier auf einen.
Wow - deine Bewertung zaubert uns wirklich ein Lächeln ins Gesicht! 😊 Schön, dass du bei uns bist 🙌🏼 und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen bei uns zu berichten.
Dein Feedback bestätigt, dass unsere Werte wie Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation bei uns wirklich gelebt werden. Du sprichst auch einen wichtigen Punkt der Work-Life-Balance an: Unsere 40-Stunden-Woche und neu die 6 Wochen Ferien sollen dir wirklich Zeit zum Entspannen geben! 🏖️ Toll ist, dass wir in unseren Jobs hier unseren Alltag selbst gestalten - also auch ob wir in den Ferien etwas überprüfen oder beantworten etc. Auch deinen Hinweis mit dem Umweltbewusstsein nehmen wir als Ansporn, unsere digitale Transformation weiter voranzutreiben.💪
Mit motivierten Teammitgliedern wie dir macht es Spass, gemeinsam an der Zukunft von universaljob zu arbeiten. Du schätzt das Miteinander bei der Arbeit genauso wie wir. Mit vereinten Kräften erreicht man einfach mehr! Schön, dass du dabei bist.
Das Familiäre ist top!
Wir sind ein kleines aber feines Team
Herzlichen Dank für die tolle Bewerbung, wir freuen uns sehr darüber. 🥰 Schön, dass du da bist und die "familiäre" Atmosphäre auch so schätzt wie wir. Es ist toll, dass du dich im Team universaljob so wohl fühlst - und wir hoffen, das bleibt auch so 😍
Besonders schätze ich die Flexibilität und das Verständnis, das mir als Studierende entgegengebracht wird. Universaljob zeigt grosses Entgegenkommen während meiner Prüfungs- und Lernphasen, was mir ermöglicht, mein Studium und den Job unbeschwert zu verbinden. Ausserdem herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, in der man sich wertgeschätzt fühlt.
Ich war rundherum sehr zufrieden. Ich kann nicht viel bemängeln.
Sehr kompetente und gute Mitarbeiter sowie Vorgesetzte.
Der Grundgehalt könnte etwas höher sein.
Es wird immer geholfen und man unterstützt sich gegenseitig.
Ich habe nur allerbeste Erfahrungen machen dürfen.
Mann kann immer offen und ehrlich kommunizieren.
Für die Aufgaben muss man der Typ dafür sein.
Stets bemüht moderner zu werden.
Dass man den mühsamen so viel Platz gibt, nur weil sie so lange dabei sind ...
Bisschen runterkommen, ihr habt zu viel Wolf of Wallstreet geschaut. Ich empfehle euch realistische und ehrliche Ziele zu verfolgen.
Man ist auf dem guten Wege. Früher wurde man schief angeschaut, wenn man mal früher gehen musste.
Eigentlich gut, man lacht viel aber gleichzeitig ist es ziemlich widersprüchlich. Es wird heimlich viel gelästert und leider oft egoistisch gehandelt, selbst vom Vorgesetzten.
Auf jeden Fall mehr Schein als Sein. Macht krumme Dinge
Es wird einem zugehört aber oftmals passiert danach nichts.
Wenn einem die Arbeit gefällt, ist es ganz gut.
Wenn du ein Problem hast mit dem Vorgesetzten, kannst du nicht zum höheren, da alle befreundet oder angeheiratet sind. Somit ziehst du am kürzeren Hebel. Unprofessionell was On- und Offboarding betrifft. Kündigung erfolgt von heute auf morgen ohne Verwarnung, Gespräch oder sonstiges, was normalerweise nichtig ist-so viel zu dem Fachwissen. Entlassen lieber Leute anstatt das Problem beim Vorgesetzten zu sehen und zu beheben.
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Schöne Büros
Will modern sein, geht digital mit der Zeit, Mitarbeitende sind wichtig, moderne Anstellungsbedingungen sind wichtig, Loyalität und lange Firmenzugehörigkeit wird individuell gewürdigt, familiäre Zusammengehörigkeit wird vermittelt.
Interne Abläufe und Weisungen könnten einheitlicher sein. Rekrutierung neuer Mitarbeitender sollte überall gleich sein / gleiche Kriterien. Tiere/Kinder am öffentlichen Arbeitsplatz werden sehr subjektiv wahrgenommen, persönlich finde ich es nicht repräsentativ und bin eher dagegen.
Kleine Teams je Filiale, muss man wollen.
Ein Thema, worüber man sich als Firma Gedanken macht.
Je nachdem, wie man Beruf / Privat trennen möchte.
So verdient kununu Geld.