Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offenheit für Vorschläge (an der umsetzung haperts noch).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dito
Verbesserungsvorschläge
Nutzt vorhandenes Know-how von angestellten Experten. Kommuniziert mehr. Vereinheitlicht die IT, aktualisiert websites und erneuert euren Internetauftritt. Wer Leute führt sollte auch Führungskurse besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Mitarbeiter am Institut an. Grundsätzlich gut.
Kommunikation
Bereits von der Unileitung her wird nicht allzu viel kommuniziert. Einzelne Abteilungen IT/Personal kommunizieren zwar aber aufgrund der Flut und geschätzt 300 verschiedenen systemen/quellen und websites findet die Info selten die direkt betroffenen. Uni hat Fachpersonen für Wirtschaft, Psychologie und IT -> wie wäre es dieses potenzial auch für die uni selbst zu nutzen?
Work-Life-Balance
flexible arbeitszeiten!
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Person an. Generell eher veraltet oder gar keine Führung.
Gehalt/Sozialleistungen
ok. PK beiträge zu 60% von Uni bezahlt.