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Universitätsspital 
Basel
Bewertung

Streng, viel Chaos, aber unglaublich tolles Team

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsspital Basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit, täglich neues. Kurzer Arbeitsweg. Flexitage sind toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, zu wenig Lohn, kein Bonus. Es werden Steine in den Weg gelegt. Keine Transparenz, keine Kritikfähigkeit. Auf schulischer Ebene kann jeder machen was er möchte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn, weniger Veränderungen aufs Mal. Professionelles Fachpersonal zurück ans Bett und weniger in den Büros—> zu viele Köche…. Neue Dienstplanung DRINGEND in Betracht ziehen

Arbeitsatmosphäre

Viel los, immer, Stressig, aber tolles Team trägt einem durch den Arbeitsalltag

Kommunikation

Im Team toll, von der Leitung leider wenig transparaenz

Kollegenzusammenhalt

Sehr toll

Work-Life-Balance

Schlechte neue Dienstplanung leider, war sonst tadellos jetzt hat es viel kaputt gemacht

Vorgesetztenverhalten

Nicht Transparenz, viele Entscheidungen werden getroffen ohne Rücksicht auf das Team. Zu Viele „Vorgesetzte“

Interessante Aufgaben

Sehr viel tolle Erfahrungen, täglich

Gleichberechtigung

Leider nicht, es werden eher die Rosinen raus gepickt. Wenn man etwas zu sagen hat, sollte man dies lieber lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja das finde isch gut

Arbeitsbedingungen

Zu wenige Büros, ein Aufenthaltsraum wo jeder rein kommen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Lohn für das Arbeitsaufkommen, keine Gefahrenzulagen, keine Boni Zahlungen.

Image

Die Arbeit an sich ist genial, es ist leider in den letzten 12 Jahren nicht viel passiert Punkto Lohn.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben schon erwähnt, es wird vieles nicht begrüsst, muss um jede Grössere Weiterbildung kämpfen (CS)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR ArbeitgebermarketingFachverantwortlicher Arbeitgebermarketing

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Wir haben soeben Ihre Bewertung gelesen und es tut uns leid zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können. Zunächst möchten wir Ihnen für Ihre Offenheit und Ihre Verbesserungsvorschläge danken und wir versichern Ihnen, dass wir das Feedback unserer Mitarbeitenden ernst nehmen. Ihre Anmerkungen bezüglich Kommunikation, zu wenig Lohn, kein Bonus sowie Verbesserung der Dienstplanung möchten wir gerne intern prüfen. Wir bitten daher um Kontaktaufnahme, damit wir einen besseren Eindruck von Ihrer spezifischen Situation erhalten. Sie erreichen uns jederzeit unter: arbeitgebermarketing@usb.ch.

Liebe Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

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