20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
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Unternehmen stark Gewinnorientiert. Da wird auch mal ein Mitarbeiter geopfert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei update Fitness AG in Uzwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann gut sein
Work-Life-Balance
Flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Mitelmässig
Vorgesetztenverhalten
Keine Rückendeckung ausserhalb des Teams
Arbeitsbedingungen
Eigentliche Kernkompetenz wird nich eingesetzt als Trainer
Kommunikation
Wie in jedem grossen Unternehmen wird kein Dialog gesucht....
Interessante Aufgaben
Kamera und Mikrofone die eingeführt wurden diene rein der Profitgier
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmste Abzocke, die es gibt! Arbeitet nie nie niemals bei Update Fitness!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei update Fitness AG in Uzwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzig wirklich gute ist, dass man extrem flexibel mit den Arbeitszeiten sein kann. Und, dass die Gäste einem sehr viel geben (Dankbarkeit, Wertschätzung, usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles!
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste gar nicht wo anfangen... Es ist von Anfang bis Schluss eine reine Katastrophe! Eigentlich müsste komplett alles revidiert werden, angefangen sogar bei den Big Bossen... Sowas im eigenen Betrieb zu akzeptieren oder zu ignorieren ist das absolute Versagen!
Arbeitsatmosphäre
Du bist der kleine Arbeiter, der nicht's zu sagen hat, bis zum Schluss ausgepresst wird und danach auch noch abgezockt wird! Wo sie dich nur veräppeln und ausnehmen können, tun sie es auch. Und sie finden auch immer wieder rechtliche Schlupflöcher! UNGLAUBLICH!
Work-Life-Balance
Arbeit, arbeit, arbeit! Es wird immer mehr verlangt und auch ist man in allen Chats drin, wo man ständig 24h auf 24 drin geschrieben und nach Extraeinsätzen gesucht wird. Auch Privatnachrichten gehören zum Alltag!
Karriere/Weiterbildung
Bringt dir alles nichts. Egal was für Ausbildungen und Fachwissen du hast, es wird null wertgeschätzt und kriegst genau nichts zusätzliches dafür lohntechnisch und wirst sogar eher zur Zurückhaltung aufgefordert, da sonst "Qualitätsunterschiede" auftreten könnten und dies nicht gut wäre für das Image der anderen Center. (welche Qualität den?!?)
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht, schlecht und wieder schlecht! Minimum vom Minimum... Leute, die seit über 20 Jahre da arbeiten, nie eine Lohnerhöhung bekommen oder nur so "Trosterhöhungen" von nicht mal 20.- im Monat.... peinlich!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Teams.. unter den "Kollegen" steht man immer im Konkurrenzkampf, mit vereinzelten Ausnahmen. Dort wird dann aber vorgeworfen, zu viel miteinander zu reden und nicht zu arbeiten! Nur weil man sich mal mehr als 2min über Fitness austauscht!
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe. Man wird einfach alleine gelassen, wenn man Problem hat oder nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Eine reine Katastrophe. Es gibt keine Rücksicht darauf, wann und wie lange Termine gesetzt werden, oft darf man diesbezüglich auch Überstunden leisten, da Termine blöd eingeschrieben werden. Auch haben die meisten Center keine gescheite Lösung über die Sommertage. Da heizt es so dermassen auf, dass man am Ende des Tages mit Kopfschmerzen und Übelkeit und angeschwollenen Beine da steht, von Kopf bis Fuss durchgeschwitzt ist und stinkt! Absolut das unangenehmste was es gibt, so dann noch sich den Gästen zeigen...
Kommunikation
Keine.. Man bekommt Infos meistens erst zu spät oder man erfährt es sogar von den Gästen zuerst! Man steht immer sehr unglücklich vor den Kunden, da man oft einfach keine Ahnung hat, weil's niemand einem weiterleitet!
Gleichberechtigung
Du bist als Coach der letzte in der Kette und wirst entsprechen behandelt. Wirst für blöd gehalten und entsprechend auch veräppelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht das Glück hat Probe- oder Auffrischungstrainings zu geben, dann darf man einfach sinnlos putzen. Als Putzfachkraft würde man besser bezahlt werden dafür!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Diese Firma macht krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei update Fitness AG in Münchwilen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ausgepresst, bis man nicht mehr kann. Dann fallen gelassen wie eine heisse Kartoffel. Ich habe die schlimmste Zeit in meinem Berufsleben bei update erlebt.
Image
In der Branche verpönt, vor allem die Fernbetreuung wird verspottet
Work-Life-Balance
Chronische Überzeiten, in den ersten zwei Monaten habe ich 70 Stunden zu viel gearbeitet und bekam regelmässig im Abstand von zwei, drei Monaten,50 Überstunden ausbezahlt. Es gibt Centerleiter, welche drei Center leiten müssen, das ist schlicht und einfach unmöglich, dabei geht es nur ums Geld. Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers wird massiv verletzt. Burnout ist vorprogrammiert. Am Mitarbeitergespräch wird dann erwähnt, dass man nicht mehr so viel leisten konnte.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, Weiterbildungen bringen nicht mehr Lohn
Gehalt/Sozialleistungen
Einer der tiefsten Löhne in der Branche, Konkurrenz bezahlt da besser, auch im gleichen Segment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiter gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Team gibt es nicht, die Update Familie existiert nicht. Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden mit den Bedingungen und zeigen dies auch gegen aussen. Andere Mitarbeiter warten wie Geier darauf, dass sie deinen Job übernehmen können, da ist ihnen jedes Mittel recht.
Vorgesetztenverhalten
Kränkend. Ich habe ein klompetes Versagen der Führungskräfte erlebt. Wie es den Mitarbeiter geht, ist ihnen völlig egal.
Arbeitsbedingungen
Die Center sind sehr schön, man muss an verschiedenen Standorten arbeiten, jede Schicht alleine. Überstunden bis zum krank werden.
Kommunikation
Wichtige Änderungen werden nicht kommuniziert. Es werden unfähige Vorgesetzten hingestellt. Man wird von ihnen beleidigt, wenn man andere um Hilfe bittet, wird klargemacht, dass man sich zusammenreissen soll und halt da durchgehen muss.
Gleichberechtigung
Herren bestimmen
Interessante Aufgaben
Was zu tun ist, wird strikte vorgegeben und sehr viel putzen, weil, man bei den Reinigungsinstituten gespart werden will. Garderobenboden wird z.B nur einmal die Woche von diesen gereinigt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei update Fitness AG in Münchwilen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Coaches und mit den Kunden ist die Atmosphäre freundlich und locker. Man arbeitet allerdings meist alleine im Studio, weshalb man gar nicht wirklich mit seinen Mitarbeiter*Innen in Kontakt kommt ausser beim Schichtwechsel. Sind keine Trainings eingeschrieben herrscht oft Langeweile und Geräte putzen steht an (ist ja auch völlig in Ordnung, gehört nunmal zu den Aufgaben). Als guter Coach geht man der Langeweile aus dem Weg, in dem man den Trainingsgästen Tipps zum Training gibt, was eigentlich ausnahmslos gerne angenommen wird. Nur leider ist es bei Update Fitness eine Seltenheit, dass Coaches dies tun. Bei den Trainings selbst ist man sehr sehr eingeschränkt durch die nicht unproblematische Philosophie von Update Fitness (dazu weiter unten mehr), was die Atmosphäre etwas trübt.
Ein noch grösserer Negativpunkt ist die Fernbetreuung (dazu mehr bei den Arbeitsaufgaben).
Image
Das Image der Firma ist in der breiten Bevölkerung erstaunlich gut - wohl weil man keinen tieferen Einblick erhält und wohl auch, weil der Normalo schlicht nicht das Wissen hat, um die schwerwiegenden Probleme der Trainingsphilosophie zu erkennen. Unter Fitness-Fortgeschrittenen ist Update Fitness, glaube ich, etwas verpöhnt - dies ist aber auch nicht die Zielgruppe.
Dass Coop dahintersteht, verzerrt natürlich auch etwas das Bild...
Work-Life-Balance
Die erste Schicht startet um 06:00, die letzte endet um 23:00 (Bei Studios mit Fernbetreuungszentrale). So kommt es vor, dass man beispielsweise an einem Tag von 06:00 - 13:00 und dann wieder von 18:00 - 23:00 arbeitet. Arbeitszeiten von 10h am Tag kommen regelmässig vor. Schichten gibt es da durchgehend von Mo-Fr 06:00 - 23:00, Sa: 06:00 - 20:00, So: 08:00 - 20:00
Arbeitet man einem Studio ohne Zentralen hat man folgende Schichten:
Mo: 06:00 - 13:00 / 13:00 - 20:30
Di-Fr: 08:00 - 13:00 / 16:00 - 20:30
So: 08:00 - 13:00
Sprich, arbeitet man 100% arbeitet man Di-Fr von 08:00 - 20:30 mit 3-stündiger Mittagspause.
Dazu kommt dass extreme Flexibilität erwartet wird und die ständigen Nachtichten einen auch in der Freizeit immer an den Arbeitsplatz erinnern.
Urlaub nehmen ist eigentlich relativ locker. Es gibt Vorgesetzte, die verlangen, dass man selbst Ersatz sucht für die Urlaubszeit, obwohl das deren Aufgabe ist.
Es wird von einem erwartet als 100%-er zwei Samstage im Monat zu arbeiten. Gibt auch Teilzeitler die 3 Samstage im Monat machen müssen, gezwungen werden...
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Ausbildungen an der Update Akademie angeboten, wie schon erwähnt grösstenteils auf eigene Kosten und extrem überteuert. Man lernt darin zwar auch wichtige Grundlagen, jedoch ebenso viel fehlerhaftes Halbwissen wie beispielsweise falsche Ausführungen oder dass das Ein-Satz-Training mit 10 Sekunden pro Wiederholung DIE effizienteste Trainingsmethode überhaupt ist und alles andere Quatsch ist...
Lieber die Aus-/ Weiterbildung woanders machen!
Karriere machen kann man vom Coach zum Centerleiter, wo man dann vielleicht 200-300.- im Monat mehr verdient, sich jedoch mit den gefürchteten Menschen der Chefetagen auseinandersetzen muss, von denen zumindest einer etwas viel zu viel von sich hält.
Schulungen im allgemeinen gibt es keine, lediglich der BLS muss regelmässig aufgefrischt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Es wird aber seitens der Firma behauptet, niemand in der Branche bezahlt so gut wie Update Fitness. Eine glatte Lüge. Macht man eine Weiterbildung (zu grossen Teilen auf eigene Kosten), kann man seinen Stundenlohn etwas aufbessern.
Die Sozialleistungen sind vermutlich ziemlich standard, da habe ich mich nie gross mit auseinandergesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nichts spezielles zu sagen. Als Fitnessstudio hat man nicht allzu grossen Impact aufs Klima oder auf soziale Themen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Coaches war immer ein netter Umgang miteinander, mit einigen konnte man über den Fitnesssport "nerden", versteht sich menschlich gut oder geht einmal zusammen trainieren. Es gibt solche, die einem gerne mal eine Schicht übernehmen, im Gegenzug übernimmt man ihnen auch mal eine. Es gibt allerdings auch Coaches, die fachlich überhaupt keine Ahnung haben, sodass es fast schon gefährlich sein kann, deren Pläne zu folgen, ich selbst musste auch schon Pläne korrigieren, da sie schlichtweg nicht zumutbar sind. Vereinzelt gibt es einmal Schwarze Schafe, mit denen man wirklich nichts anfangen kann und die sich unhöflich verhalten - das ist aber definitiv die Ausnahme!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kollegen, aber wenn dann wurden diese nicht schlechter behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Von der Chefetage/Bereichsleitung bekommt man als Coach nicht sonderlich viel mit. Man spürt aber nach einer Zeit, dass es eigentlich lediglich um Geld geht.
Hauptächlich hat man mit den Centerleitern zu tun. Da ein Centerleiter mehr verdient als ein Coach, führt er fast immer gleich zwei bis drei Studios, weil Update Fitness so weniger Leuten einen höheren Lohn zahlen muss. Das führt dazu, dass sie meist ein Hauptcenter haben und die/das anderen halt so nebenbei führen, was definitiv erkennbar ist (beispielsweise an schwarz geschimmelten Duschen, die ich nicht sauber bekommen habe).
Das Verhältnis zum Centerleiter ist natürlich vom Menschen abhängig. Es gibt gute, die einen unterstützen und es gibt solche (im Raum Basel zwei Perosnen, die 5 Studios leiten - also Vorsicht!), die auf italienisch über Gäste lästern, die "Gesässmuskulatur" weiblicher Gäste bewerten, den ganzen Tag nur telefonieren anstatt zu arbeiten und Mitarbeiter manipulieren. Bedürfnisse werden überrollt und man könne ja dankbar sein (für Mindestlohn!) bei Update Fitness arbeiten zu dürfen. Da könnte ich noch viel viel ausführlicher werden, aber leider überschreitet das die maximal erlaubte Zeichenanzahl...
Arbeitsbedingungen
Pausen während der Schichten gibt es nicht. Laut internen Richtlinien darf sich der Coach maximal eine Minute (!) im Personalraum aufhalten. Raucherpausen sind verboten. Das ganze auch bei Schichten von bis zu 7 Stunden am Stück. Überstunden darf man aufschreiben, habe aber auch mitbekommen, dass es Centerleiter gibt, die diese wieder rausstreichen.
Hier möchte ich noch auf die Fernbetreuung (Videoüberwachung von 8 Centern zu Randzeiten) eingehen. Arbeitet man an einem Standort mit Fernbetreuungszentrale, muss man diese Arbeit durchführen. Das heisst unter Umständen bis zu 7 Stunden am Stück in einem Raum ohne Fenster sitzen und aufpassen, dass nichts passiert (ziemlich unmöglich alles zu sehen bei 8 Studios, die man überwacht) und Gästen per Videotelefon Fragen beantworten oder Abos abschliessen etc. Den Raum verlassen darf man offiziell nicht. Das Handy darf sich nicht auf dem Tisch befinden. Hält man sich an diese Richtlinien, hat man stundenlang Langeweile und ärgert sich hin und wieder über die immergleichen, nicht behobenen Probleme mit der Elektronik. Pausen gibt es natürlich nicht - muss ich das überhaupt noch erwähnen? :D Ach ja, es gibt auch unangekündigte Kontrollen.
Kommunikation
Kommuniziert wird via Whatsapp. Man wird zu unzähligen Gruppenchats hinzugefügt, wobei kaum ein Tag vergeht, an dem keine Nachricht bezüglich Update Fitness aufs Privathandy gelangt. Ausserdem wird man mindestens einmal wöchentlich angefragt, eine Schicht von einem anderen Coach zu übernehmen. Wer tatsächlich den Fehler macht, sich bei Update Fitness einstellen zu lassen, muss auf jeden Fall darauf achten, "Nein" sagen zu können. Es sind immer einige wenige Coaches, die Schichten übernehmen, die meisten sagen immer ab. Gewisse Vorgesetzte drängen sogar Mitarbeiter*Innen dazu Schichten zu übernehmen, die nicht zum eigenen Arbeitspensum gehören und an die sie eigentlich abgelehnt haben.
Die Kommunikation an sich läuft relativ schnell und zügig ab, man erhält meist rasch eine Antwort, um etwas Positives zu nennen. Persönliche Mailaccounts gibt es nicht, nur die Whatsappchats mit Privatnummern.
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern habe ich nicht eine sonderliche Ungerechtigkeit erlebt (Man hinterfrage die Gültigkeit dieser Aussage von mir als weisser Mann). Allgemein werden die Coaches eigentlich gleich behandelt, auch bei der Bezahlung gibt es keine ungerechten Unterschiede. Gewisse Leute nutzen es allerdings aus, wenn jemand nicht Nein sagen kann und überrollen diese Personen. Ich habe auch schon Sexismus seitens Vorgesetzten erzählt bekommen, kann dies aber nicht aus erster Hand bestätigen. (Aber glaube es.) Rassismus habe ich nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Neben dem Putzen, dem Anrufen von Gästen die nach dem Probetraining noch kein Abo gelöst haben und dem Auffüllen von Toilettenpapier freut man sich als angehender Fitnesstrainer natürlich vorallem darauf, Kunden in die Welt des Kraftsports einzuführen und ihnen Tipps und Hilfestellungen zu geben..... bis man dann bitter enttäuscht wird:
Man hat überhaupt keine Freiheiten. Man muss den Gästen Ein-Satz-Training (maximal 1 Satz pro Übung) instruieren. Hält man sich nicht daran, ist das ein Kündigungsgrund. Man soll Gästen falsche Ausführungen zeigen (zB Latzug in den Nacken "um die Brustmuskeln zu dehnen????", Bankdrücken mit 90° Winkel oder auch der gute alte Klimmzug in den Nacken sind Teil des Übungsportfolios von Update). Wichtige Übungen wie Face Pulls oder Sumosquats fehlen gänzlich. Man soll den Kunden erzählen, das Aufwärmen sei nur dazu da, um sich aufs Training zu fokussieren und freiwillig, körperlich sei es egal.
Meiner Meinung nach möchte Update durch kurze Trainingspläne die potenzielle Besucherfrequenz erhöhen, um mehr Abos verkaufen zu können. (Mutmassung, vielleicht glauben sie auch wirklich daran, dass das die einzig funktionierende Trainingsphilosophie ist;-))
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Hobby zum Job gemacht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei update Fitness AG in Münchwilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leichter Einstieg in die fitnessbranche, gute Akademie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, zu wenig Förderung
Verbesserungsvorschläge
Motivierte Mitarbeiter mehr fördern, Anreize setzen & finanziell belohnen
Arbeitsatmosphäre
Schöne Studios
Work-Life-Balance
Musste immer erreichbar sein
Karriere/Weiterbildung
Gute Akademie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Fitnessbranche generell schlecht
Kommunikation
Teilweise nicht so super von Geschäftsleitung an MA
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NIE WIEDER !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei update Fitness AG in Münchwilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man versucht gezielt Leute in Verträge zu bekommen ohne Rücksicht auf irgendwas.
Es wurden schon mit geistig eingeschränkten Personen bewusst Verträge abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Kunden nicht mehr betrügen!
Image
Wenn unsere Kunden wüssten....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tu dir einen Gefallen und such weiter Kleiner Tipp: Arbeitslos sein wird besser bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei update Fitness AG in Uzwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ERROR404
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlangt 200% Arbeit für 30% Lohn
Verbesserungsvorschläge
Naja wo soll ich denn nun beginnen?
Arbeitsatmosphäre
Kollegen unter Mitarbeiter gibt's nicht
Atmosphäre dank Kunden gut
Work-Life-Balance
Zum Glück nur Aushilfe
Bei Vollzeit weder Zeit noch Geld for Life
Karriere/Weiterbildung
Karriere???
Gehalt/Sozialleistungen
Am Mittag ist stehts genug gearbeitet für diesen Lohn, von da an ist chillen angesagt
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
MISSERABEL!!!
Arbeitsbedingungen
Find's nicht selbst raus...
Interessante Aufgaben
...
Ok, man hat nette Kunden zum plaudern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr flexibel - wenn man sich einbringt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei update Fitness AG in Münchwilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute familiäre Arbeitsatmosphäre, viele Personalrabatte, alle sind locker drauf, mit jedem per Du auch mit dem Geschäftsführer, man kann Probleme immer ansprechen und es wird versucht darauf Rücksicht zu nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man muss für höhere Pensen an mehreren Standorten arbeiten,
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Aushilfen könnte von der oberen Etage aus höher sein, dies ist bisher abhängig von den direkten Vorgesetzten
teilweise ist die Organisation verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
kann alleine arbeiten, wenn etwas ist, kann ich jederzeit auf meine Vorgesetzten zugehen
Image
Fitnesstraining für alle, von Jung bis Alt
Work-Life-Balance
Hobby zum Beruf gemacht
Karriere/Weiterbildung
hat eigene Akademie, 50% Rabatt für Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Fitnessbranche ist generell schlecht bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
setzt sich ein um Ressourcen zu sparen,
Umgang mit älteren Kollegen
haben auch einige Pensionierte die noch bei uns arbeiten, unterstütze ich sehr
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ehrlich und direkt
Arbeitsbedingungen
wenn möglich wird auf Wünsche für Arbeitszeiten eingegangen
Kommunikation
wird direkt kommuniziert, ansonsten kann man auch immer nachfragen
Interessante Aufgaben
wenn wenig los ist, gehört Putzen zu den täglichen Aufgaben, was aber für mich kein Problem darstellt
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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fitnessinstruktoren: schnell angestellt, ebenso schnell wieder ausgetauscht und gekündigt (wer nicht ins "image" passt)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei update Fitness in Uzwil gearbeitet.
Image
image nach aussen hin, sowiso das allerwichtigste - selbst wenn im team intrigen oder ignorantes verhalten der vorgesetzten tagesordnung sind...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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update Fitness AG gibt ein Gefühl zu einer Familie zu gehören - akzeptiert - flexible - sportlich Bin am richtigen Ort!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei update Fitness AG in Münchwilen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt jungen Personen eine Chance und setzt auf Sie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern schenken.
Verbesserungsvorschläge
In der Ostschweiz sind wir ohne wenn und aber die Nummer 1. Nicht vergessen wo der Ursprung war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird update Fitness durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden update Fitness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich update Fitness als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.