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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei update Fitness die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
update Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
update Fitness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    62%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Kann gut sein

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Wie in jedem grossen Unternehmen wird kein Dialog gesucht....

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Keine Rückendeckung ausserhalb des Teams

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Kamera und Mikrofone die eingeführt wurden diene rein der Profitgier

Bewertung lesen
1,0
Arbeitsatmosphäre

Du bist der kleine Arbeiter, der nicht's zu sagen hat, bis zum Schluss ausgepresst wird und danach auch noch abgezockt wird! Wo sie dich nur veräppeln und ausnehmen können, tun sie es auch. Und sie finden auch immer wieder rechtliche Schlupflöcher! UNGLAUBLICH!

1,0
Kommunikation

Keine.. Man bekommt Infos meistens erst zu spät oder man erfährt es sogar von den Gästen zuerst! Man steht immer sehr unglücklich vor den Kunden, da man oft einfach keine Ahnung hat, weil's niemand einem weiterleitet!

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