5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Personalmanagement qualifizieren
-Es wurde sich wertend gegenüber meiner Bewerbung geäussert.
-Negative Kommentare, obwohl ich das Anforderungsprofil zu 120% erfülle und sehr gute Kenntnisse/Abschlüsse vorzuweisen habe.
-Mit wertend meine ich, dass die Äusserungen im Absage-Email bereits persönlichen Charakter hatten und auf mich als Menschen abzielten.
Ich habe so etwas noch nie erlebt. Ich frage mich, wie sowas im professionellen Umfeld passieren kann.
-Auf diese Dreistigkeit angesprochen, begegnete man mir mit Herablassung und Überheblichkeit.
-Ich werde mich zukünftig nicht mehr bei Familienunternehmen bewerben.
Verbesserungsvorschläge:
-Personalabteilung sollte sich mit dem eigenen Produkt und dessen Anwendungsgebiet vertraut machen, möglw. einen Workshop besuchen?
Dann wüsste man auch, welche Kenntnisse ein Bewerber für diese Position mitbringen muss. Der geneigte Konstrukteur/Mech. erhält den Eindruck, dass die Verantwortlichen das eigene Metier nicht kennen und im Wolkenkuckucksheim leben. Und seit wann sagt der CW etwas über die fachliche Eignung eines MA aus? Logik?
"..aufgrund Ihrer Art sehen wir von einem Vorstellungsgespräch ab"