Fehlende Wertschätzung, Respekt und Empathie der Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor die Produkte und einige gute Arbeitskollegen/innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL (HR) vertraut blindlings seinen Kaderläuten, Vertrauen ist gut aber manchmal wäre eine Kontrolle oder das Hinterfragen gewisser Entscheidungen besser!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich etwas mehr um die Mitarbeiter kümmern und interessieren, nicht nur den eigenen Vorteil im Fokus haben.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle oder Kritik jeder Bewegung, Toilette, Kaffeepause etc., jede Minute Abwesenheit vom Arbeitsplatz musste via Teams gemeldet werden.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, respektlos, nur auf die eigenen Vorteile fokussiert, der Aufgabe der Personalführung überhaupt nicht gewachsen. Vermute fehlende Ausbildung in diesem Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Alter von über 60 Jahren und über 25 Jahren Anstellung bei der V-ZUG AG, Kündigung mit sofortiger Freistellung, ohne Vorgespräch mit dem/der Vorgesetzten, einer Zielvereinbarung oder irgend einem verständlichen oder triftigen Grund, welcher dieses Vorgehen rechtfertigen würde.
Gehalt/Sozialleistungen
War in Ordnung