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V-ZUG 
AG
Bewertung

Nicht empfehlenswert, sehr hierarchische schlechte Führung. Vor allem GL und HR.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei V-ZUG AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur und Führung.

Verbesserungsvorschläge

Transparente Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Schaffung eines gut ausgestatteten Arbeitsplatzes und eines stimulierenden Umfelds.
Mehr Ehrlichkeit. HR und Leitung sehr inkompetent, unmenschlich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung.

Kommunikation

Top down Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team sehr unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Hierarchisch und Meinungen werden nicht gern gehört. Dort wo keine Ehrlichkeit ist, kann niemals Vertrauen sein.

Interessante Aufgaben

Top down, Interessen werden nicht berücksichtigt.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja GeissmannTalent Acquisition Partner

Liebe/r ehemalige/r Kollegin oder Kollege

Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast, auch wenn diese in einigen Punkten schlecht ausfällt. Wir bedauern, dass du deine Erfahrungen bei uns als negativ empfunden hast, insbesondere in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten sowie die Kommunikations- und Vertrauenskultur.

Deine Anmerkungen lassen offen, ob du Kommunikation und Vorgesetztenverhalten generell kritisch bewertest oder sich diese nur auf die Geschäftsleitung bzw. HR und deren Kommunikation sowie Entscheide beziehen. Wir sind stets bemüht, unsere strategischen Ziele über Townhalls und uns zur Verfügung stehende Kanäle klar zu kommunizieren. Wir werden deine Rückmeldung nutzen, um hier weitere Verbesserungen zu erzielen und wären in diesem Zusammenhang froh um konkrete Beispiele, die zu deiner Bewertung geführt haben.

Beste Grüsse
Tanja Geissmann

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