Super Arbeitgeberin - in jeder Hinsicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Vertrauen, Respekt, Arbeitszeitmodelle, agile Prozesse, Kommunikation. In meinem Umfeld nehme ich einen guten Mix vieler unterschiedlicher Persönlichkeiten wahr.
Snack/Essenszone, wenn es wieder mal spät wird und alle Läden zu sind ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es sehr schwierig, die zuständige Person ausfindig zu machen bei z.B. einer Störung bei der Infrastruktur - und die wirklich zuständig ist (!). Vielleicht ist's besser im neuen Intranet..
Verbesserungsvorschläge
Vergünstigte Reka-Rail Checks für die Vergünstigung des ÖV Abos. Aber immerhin gibt es schon einen Öko-Bonus - einfach in anderer Form.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Du-Kultur sprechen wir einander auf Augenhöhe an - ja, auch zu:r Vorgesetzten. Es ist eine Atmosphäre von Respekt miteinander. Dies ist dann essentiell, wenn es unterschiedliche Meinungen oder Probleme gibt.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über viele Kanäle, vor-Ort "Townhalls", Intranet, Teams, etc. Ich schätze jedoch auch die 1:1 Meetings mit meinem Team-Lead.
Kollegenzusammenhalt
Jedenfalls in unserem Team ist der Zusammenhalt spürbar. Man nimmt einander positiv wahr. Kritik ist ebenso wichtig, und sie ist stets konstruktiv.
Work-Life-Balance
In der Unternehmenskultur von V-ZUG ist dieses "Gen" vorhanden. Feierabend ist Feierabend. Urlaub ist Urlaub.
Der Mix aus Home-Office vs. Präsenz vor Ort ist genial.
Vorgesetztenverhalten
Ich wünschte mir, ich hätte diese Vorgesetzten schon 30 Jahr vorher gehabt!
Interessante Aufgaben
Meistens sind die Aufgaben interessant, aber auf Grund meiner Tätigkeit kann ich selten einer Forschungs/Vorentwicklungsarbeit nachgehen.
Gleichberechtigung
Ich bin männlich, spüre aber, dass unsere weiblichen Kolleginnen in keiner Weise diskriminiert/belästigt werden. Unser HR würde da sofort handeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ja selbst ein älterer Kollege ;) die Kommunikation zu meinen Kolleg:innen ist geprägt von gegenseitigem Respekt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gross, aber wenn viel gesprochen wird, gehe ich in einen "Silent" Raum. Die Infrastruktur ist recht gut - z.B. Monitore, wo man sich zu einem Meeting treffen kann, ohne ein Sitzungszimmer buchen zu müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
V-ZUG spricht nicht nur davon, sondern handelt auch umweltbewusst - und damit auch ökonomisch, denn Energie und Rohstoffe kosten. Deshalb betreibt V-ZUG eine Kreislaufwirtschaft und recyclet.
Gehalt/Sozialleistungen
V-ZUG ist ein Swissmem Betrieb und zahlt die üblichen Gehälter.
Image
V-ZUG wird als eher teuer wahrgenommen, produziert aber auch in der Schweiz. Ja, Rohmaterial wird hier direkt verarbeitet - es werden nicht einfach Teile aus China zusammengeschraubt (!).