Auf dem richtigen Weg
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets freundlich und hilfsbereit. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig in jeder Situation.
Kommunikation
Die VBL versucht Informationen umgehend an den Fahrdienst weiterzugeben. Dies gelingt jedoch nicht immer. Dies ist in manchen Situationen garnicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es werden keine Mitarbeitenden ausgeschlossen. Der Zusammenhalt ist stark. Bei Bedarf bekommt man Unterstützung.
Work-Life-Balance
Die Dienst- und Ferienplanung könnte für Mitarbeitende mit Kindern optimiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter versuchen die Mitarbeitenden in jeder Situation zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Jede Runde mit dem Bus ist anders als die Vorherige. Der Verkehr ist teilweise sehr mühsam. Aber dies hat mit der Firma nichts zu tun.
Gleichberechtigung
Wird grossgeschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Die VBL versucht den Fuhrpark modern zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo möglich wird elektrifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer mehr sein. Aber die VBL hat im letzten Jahr Anpassungen gemacht.
Image
Das Image leidet zurzeit etwas
Karriere/Weiterbildung
Die VBL bietet Weiterbildungen an und beteiligt sich an Schulungen.