Auf Kosten des kleinen Arbeiters
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VBL Verkehrsbetriebe Luzern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management soll Verantwortung übernehmen
Kommunikation
Keine Diskussion gestattet
Vorgesetztenverhalten
Fehlersuchend
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohnentwicklung, Bonis gehen auf Kosten des Management verloren
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen