4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offene DU Kultur
Umgang mit MA - bei so einem Familienunternehmen sollte schon ein familiäres miteinander herrschen.
Besserer Ungang mit den MA auch in schwierigeren Situationen. Als CEO sich Gedanken machen ob man dem was man macht auch gewachsen ist.
Bis auf meinen Vorgesetzten waren alle sehr launisch. Solange man amen zu allem sagte war alles gut, sobald aber etwas nicht in Ordnung war, hat man einen komisch angeschaut.
Vor den vorgesetzten reden alle gut, sobald man runter in das „Fussfolk“ kommt herrscht eine andere Stimmung. Keiner traut sich etwas zu sagen, sonst wird man wie abgesteplet.
Man konnte zwar die Ferien mehr oder weniger selber nach eigenen wünschen planen. Kam man aber wieder zurück musste man sich anhören was aufgrund der Ferien alles schiefgelaufen ist und das beim nächsten Urlaub auf alle anderen Rücksicht genommen werden muss. Aufgrund Materiallieferungen die einamal mehr oder auch weniger waren musste man kurzzeitig die Arbeitspläne etc. ständig änderen.
Gehalt war gut, sozialleistungen solala
Solange es ware hat und die Firma vom Preis profitieren konnte war es fair trade. Sobald aber nicht hat es keinem Interessiert. Ich sage nur Kläranlage wo sowieso am falschen Ort gespart wirde. Vier sterne gibt es nur aufgrund der Solaranlage
Ich dachte, dieser wäre vorhanden. Nach meinen abgang habe ich natürlich hemerkt das dem nicht so war. Es stellte sich raus, dass es leider nur sehr wenige waren die zu einem gehalten haben.
Es war gut durchmischt
Wie bereits erwähnt bis auf meinen vorgesetzten waren die anderen sehr launisch. Keine klaren Entscheidungen und die neue Leitung lässt zu wünschen übrig. Selber nicht sicher und wenn was schief läuft, zeigt man immer mit dem finger auf die Anderen (man hat immer einen Schuldigen gesucht und blossgestellt). Man hat z.B. ein „Bonus“ verteilt und beim kleinsten Fehler wieder die MA mit einem Gehaltsabzug gedroht oder auch umgesetzt.
Man hatte überall zu wenig Platz und wenn dann halt etwas draussen oder eben am falsche ort gelagert wurde, und es einen Schaden nahm, ging man voll auf den MA los.
Man hat die MA zwar regelmässig informiert aber oft auch zu früh obwohl alles noch nicht spruchreif war. Dann kamen natürlich dan die unsicherheit auf.
Ich hatte das Gefühl, dass dem so war.
Die Aufgaben waren Interessant aber gerecht aufgeteilt war dies nicht. Heute machen die selbe Arbeit von früher mehrere Personen und ist ganz normal. Zu früheren Zeiten probierte man aber für die gleiche Position immer mehr Aufgaben zu verteilen.
Regionale Wertschöpfung, nahe an der Basis
Gutes Klima
Die Firma geniesst einen guten Ruf und hat eine hohe Akzeptanz bei Kunden
Gehalt ist überdurchschnittlich, aber sehr abhängig von der Verantwortung
Energieeinsparungen, grosses Solarkraftwerk, regionaler Einkauf
Meistens gut, es gibt immer ein paar schwarze Schafe
regelmässige Informationen an alle Interessierte Mitarbeiter, sogar über den Geschäftsgang
Gleiche Löhne für Mann und Frau, abhängig von der Verantwortung
Innovative Firma mit immer wieder neuen spannenden Produkten und fortschrittlichen Verfahrensmethoden
Familiäres Betriebsklima. Gute Stimmung und motivierte Mitarbeiter.
Das Wohl der Mitarbeiter steht in der Firma Verdunova AG an erster Stelle. Arbeits- und Ruhezeiten werden eingehalten.
Weiterbildungen werden gefördert.
Gute Stimmung unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig.
Ob Jung oder Alt. Jeder wird geschätzt.
Sehr vorbildlich und angenehme Zusammenarbeit. Mein Vorgesetzter interessierte sich für mich und meine Arbeit.
Alles top ausgestattet.
Tägliche Stehung und monatliche Mitarbeiterinfos. Somit ist jeder Mitarbeiter über den aktuellsten Stand informiert.
Multikulturelles Unternehmen. Hier ist jeder willkommen.
Das Vertrauen von Geschäftsleitung und Vorgesetzten ist vorhanden. Meine Tätigkeit machte mir sehr Freude und meine Ideen und Vorschläge waren immer willkommen. So macht Arbeit Spass.
Das dennoch Zahltag kommt...
Wie man mit Mitarbeitern umgeht und diese wie Ware austauscht.. Ein kommen und gehen.. Alle unzufrieden von der untersten bis zur oberen Hirarchieebene.. Es wird Geld abgezwackt über die Tochterfirma bei Mitarbeitern die das Geld dringend brauchen..
Austausch der gesammten Familie.. Und der Planungsebene
Arbeiten bis man umfällt. Montag bis Sonntag. Darum Künde ich demnächst...
Firma ist bekannt.. Aber Geld regiert die Welt... Noch...
Montag bis Sonntag. Auch sehr offt kurzfristig mal Nachts oder Samstag / Sonntag umstellungen. Privatleben lässt sich so nicht Planen..
Gehalt gibt es, kommt aber vor das der lohn nach hinten verschoben wird..
Alles wird weggespühlt.. Auch gerne in den Bach...
Jeder gegen jeden. Stacheleien gehören zur Tagesordnung
No Coment..
Positives kommt sehr sehr selten..
Sehr sehr vieles defekt. Praktisch nie Service gemacht worden. Runtergerockt. Erst Reparatur, wenn nichts mehr geht. Und dann bekommt man zuerst einen zusammenschiss.
Kommunikation findet nicht einmal in der Chefetage statt. Tägliche fehlläufe und arbeit für die Katz...
Ja.
Man kann es in dieser Firma nie recht machen...