low profile company
Kommunikation
nicht vorhanden. Austritte von Mitarbeitern werden grundsätzlich nicht mehr kommuniziert, egal ob freiwillige oder durch Entscheidung der Firma
Kollegenzusammenhalt
es scheint ein interner Wettbewerb zu herrschen darüber wer am wenigsten Aufgaben erledigen kann
Work-Life-Balance
low profile Mitarbeiter verfügen über die Narrenfreiheit und die Mitarbeiter welche sich einsetzten haben das Nachsehen
Vorgesetztenverhalten
jeder kann so weniger oder so viel machen wie er/sie gerne möchte. schlechte Leistungen/Ergebnisse werden genau so wenig gerügt wie gute gelobt werden
Interessante Aufgaben
die Produkte und die Aufgaben hätten tatsächlich Potenzial
Arbeitsbedingungen
flexibilität nur für die vorhanden welche die Frechheit besitzen sich über alle Regeln und Vorschriften hinweg zu setzten was eine unfaire Stimmung verursacht
Karriere/Weiterbildung
Karriere wäre wohl möglich. Jedoch hat jeder der sich einsetzt und 100% Einsatz zeigt früher oder später das Nachsehen da low profile Kandidaten bevorzugt werden