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Vetrotech 
Saint-Gobain 
(International) 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score18 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vetrotech Saint-Gobain (International)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vetrotech Saint-Gobain (International)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • RabatteRabatte
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Anständige Löhne
Bewertung lesen
Leider nichts
Dass Produkte hergestellt werden die Sicherheit garantieren und viele Menschen in Brandfällen retten.
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Eigeninitiative und Handlungsspielraum
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Das internationale Umfeld, starke Kompetenzen und gute Kollegen.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vieles z.b keine kantine es kommt zwar ein brötchenwagen aber ein brötchen für über 2euro ist nicht fair wir sind Arbeitnehmer und geben alles für den Unternehmen nur bekommen nichts zurück ausser mal einen takgutschein alle 6monate und das (25euro) witz
CEO hat sich nicht für die Probleme der Mitarbeiter interessiert
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Leider gibt es hier nicht wirklich Punkte welche erwähnswert sind
Die interne Struktur sowie das verhalten sehr vieler Führungspersonen. Auch handelt das HR oft (gefühlt) emotional und weniger unternehmerisch.
Mitarbeiter werden komplett überlastet. Neuankömmlinge werden nicht richtig eingearbeitet. Unternemen sucht eher roboterisierte Arbeiter anstelle individueller Persönlichkeiten welche mitdenken, den hinterfragen kommt sehr schlecht an…
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Viel Workload
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation - Ernstnehmen der Mitarbeiter bei Problemen
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Mehr gehalt und Wertschätzung
Komplett veraltete Strukturen, es definitiv ist eine Reorganisation nötig
Mitarbeiter fördern/auf sie eingehe und nicht alle Probleme mit Entlastungen/Neuanstellungen lösen. (Fluktuation von 11 Personen bei einem ~10 köpfigem Team)
Leider war unser Team kein Sonderfall.
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Work-Life Balance verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Vetrotech Saint-Gobain (International) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Im Team sehr gut, über die ganze Firma gesehen schlecht
4
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Mitarbeiter untereinander im Team waren bei mir immer sehr hilfsbereit und zuvorkommend. Kollegiales Verhältnis und jeder wurde herzlich willkommen geheissen.
5
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Es gibt nach meinem Empfinden keine Konkurenz-Kämpfe im Team, die Stimmung ist locker und der Zusammenhalt ist optimal
5
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Viele starke Kompetenzen, immer Hilfsbereitschaft, unzählige gute Geschäftsideen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vetrotech Saint-Gobain (International) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Karriere wäre wohl möglich. Jedoch hat jeder der sich einsetzt und 100% Einsatz zeigt früher oder später das Nachsehen da low profile Kandidaten bevorzugt werden
1
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Weiterbildung quasi inexistent
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vetrotech Saint-Gobain (International) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Vetrotech Saint-Gobain (International) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Vetrotech Saint-Gobain (International) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vetrotech Saint-Gobain (International) als eher modern.
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