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Vetrotech 
Saint-Gobain 
(International) 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vetrotech Saint-Gobain (International) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vetrotech Saint-Gobain (International)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vetrotech Saint-Gobain (International)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung selbst gut, über alle Abteilungen gesehen eher schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

... eigentlich nicht vorhanden!

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team sehr gut, über die ganze Firma gesehen schlecht

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich - wird aber von manchen Mitarbeitern ausgenutzt

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, höhere Vorgesetzte teils unsichtbar

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden. Austritte von Mitarbeitern werden grundsätzlich nicht mehr kommuniziert, egal ob freiwillige oder durch Entscheidung der Firma

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