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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VGS Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VGS Schweiz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VGS Schweiz
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Im Team top. In der Geschäftsleitung immer dicke Luft.

1,0
Kommunikation

Anliegen werden nicht ernstgenommen. Falsche versprechen.

2,0
Work-Life-Balance

Manchmal wird zu viel verlangt.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Kein respektvoller Ton von gewissen Personen in der GL.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Macht einfach Spass! Klar es gibt Tage, welche streng sein können aber dies ist bestimmt überall so

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Informationen durch GL

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