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VICTORIA-JUNGFRAU 
 
Grand 
Hotel 
& 
Spa
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Victoria Jungfrau Grand Hotel & Spa als Reservation Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Noch nie habe ich während eines Bewerbungsprozesses so einen umfangreichen Einblick erhalten.
Denn die Ansprechpartner nehmen sich intensiv Zeit, um einen Kandidaten kennen zu lernen.
Darüber hinaus erhält man eine ausführliche Hausführung, sowie die Möglichkeit den Arbeitsalltag in einem Probetag mit zu erleben.

Es ist nicht nur ein innovatives und luxuriöses Haus aufgrund der Architektur bzw. der Einrichtung. Nein! Vielmehr sind es die Mitarbeiter, die den wahren Luxus ausstrahlen.
Denn diese sind Gastgeber aus Leidenschaft!
Dieses Potenzial wird konstruktiv durch interne Schulungen aktiv gefördert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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