Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man begegnet sich auf Augenhöhe
Sehr viele Selbstweiterbildungs Abgebote/ E-Learning
Sehr sozial.
Zuviele regeln.
Wegen personalmangel soll die Firma noch attraktiver werden.
Übermässige Kommunikation
Die weibliche Arbeitskolleginnen lästern gerne über andere. Kindergarten!
könnte besser sein
nur bei ganz wenigen Kollegen
Der Vorgesetzter hat kein Vertrauen in den Mitarbeitern. Man muss gleich ein Arztzeugnis bringen, auch wenn man nur ein Tag krank ist.
Spannende Aufgaben und sehr gute Weiterbildung Möglichkeiten.
Gehaltszahlungen sind meist pünktlich
Es wird den Mitarbeitern Geld für Kost und Logis abgezogen - die Verpflegung an Bord ist oft extrem schlecht und niemals zu genießen
Schlechte Leistungen oder unkollegiales Verhalten haben keine Konsequenzen weil jeder Mitarbeiter gebraucht wird
Beschwerden der Kollegen ernst nehmen und real umsetzen anstatt von tollen Leistungen zu sprechen, die tatsächlich nicht vorhanden sind
Markt- und Leistungsgerechte Bezahlung
The owner is a visionary leader and provides clear direction to the company. A lot of opportunities for career advancement.
Viking should be more eco-friendly (for example do something for the cleanliness of the rivers and oceans) and do good for the society (rather tahn just make money).
More transparency and faster communication on decisions would help.
The working atmosphere is overall very positive. Viking has a good value based culture.
Nobody knows Viking brand in Europe, only in the US.
At the end of the day it is up to each individual to keep up a good work-life balance, and everyone can choose to do so.
Staff onboard were provided with a lot of trainings.
Competitive salaries and social benefits, best in the industry I think.
In this aspect, the company has still a long way to improve. We used still single plastic bottles on board, which was ridiculous of course.
We had a great team on board.
Mostly respectful.
In general the leadership culture in the company is very positive.
Best hotel company on the rivers/ocean I ever worked for. By far.
Communication is OK, and it could be better of course, but comparing to other similar companies I have worked for, it is fine. Transparency and speed for decisions is sometimes needed more for sure.
We had a lot of different nationalities on board and it worked well no issues. Also LGBT was not an issue.
High expectations on the onboard management and a lot of diverse work, and for sure it does not get boring.
Things are moving fast, you get a lot of responsibility from day one and you never know what is going to happen next week. The learning curve is steep and the company is constantly growing. It is like working in a big corporate start-op.
In Basel you get cheap healthy food in the office restaurant which makes the office much more enjoyable and social. Fun events happening also 2-5 times a year.
Difficulties to maintain deadlines within company and bad work-life-balance for a lot of the employees.
Internal communication could be better.
Moderner Arbeitsplatz
Absolute Ausbeutung. Illegale Arbeitsstunden pro Tag Woche und Monat ohne entsprechende Bezahlung dafür
Es wird viel versprochen. Nichts davon gehalten.
International
No private life, no work-life-Balance! Only work.
No private life
So verdient kununu Geld.