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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageSehr sozial.
Spannende Aufgaben und sehr gute Weiterbildung Möglichkeiten.
Things are moving fast, you get a lot of responsibility from day one and you never know what is going to happen next week. The learning curve is steep and the company is constantly growing. It is like working in a big corporate start-op.
In Basel you get cheap healthy food in the office restaurant which makes the office much more enjoyable and social. Fun events happening also 2-5 times a year.
The owner is a visionary leader and provides clear direction to the company. A lot of opportunities for career advancement.
Gehaltszahlungen sind meist pünktlich
Zuviele regeln.
Es wird den Mitarbeitern Geld für Kost und Logis abgezogen - die Verpflegung an Bord ist oft extrem schlecht und niemals zu genießen
Schlechte Leistungen oder unkollegiales Verhalten haben keine Konsequenzen weil jeder Mitarbeiter gebraucht wird
Viking should be more eco-friendly (for example do something for the cleanliness of the rivers and oceans) and do good for the society (rather tahn just make money).
Difficulties to maintain deadlines within company and bad work-life-balance for a lot of the employees.
Absolute Ausbeutung. Illegale Arbeitsstunden pro Tag Woche und Monat ohne entsprechende Bezahlung dafür
Wegen personalmangel soll die Firma noch attraktiver werden.
Beschwerden der Kollegen ernst nehmen und real umsetzen anstatt von tollen Leistungen zu sprechen, die tatsächlich nicht vorhanden sind
Markt- und Leistungsgerechte Bezahlung
More transparency and faster communication on decisions would help.
Es wird viel versprochen. Nichts davon gehalten.
Internal communication could be better.
Der am besten bewertete Faktor von Viking Cruises ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
High expectations on the onboard management and a lot of diverse work, and for sure it does not get boring.
There is a strong sense of working together and achieving goals which makes it more than worthwhile to come to work every day. Every day new projects are appearing and the company develops into so many different directions. There has not been a single boring day at Viking so far. Expectations are very high but it’s rewarding in terms of acknowledgement and in the freedom of coming up with solutions in your team.
Die Aufgaben waren wirklich interessant
immer etwas neues
aber immer alles im Akkord und mit massig Stunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viking Cruises ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
No private life
Viking supports gym membership to support the life balance :) Viking is a company that sets itself enormous goals and is growing at an incredible speed. At the same we are trying to remain innovative in all aspects and to foster us staying market leader and # 1 position in all markets we operate in. Due to the nature of the cruising business, River and Ocean, the required work speed is extremely fast and the pressure at times is very ...
Für flexible Menschen geeignet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Staff onboard were provided with a lot of trainings.
We are growing fast and there are plenty of opportunities. But like in every other company not always the right people are put in the right position. As a general guideline I would say: If you can keep up with the pace you have the opportunity to be promoted and develop leadership skills.
in jeder Position konnte man den nächsten Level erreichen, aber nur der was wirklich das angestrebt hat
Karriere möglich, Weiterbildung - schwer bis gar nicht.
