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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viseca die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viseca
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Viseca
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend entspannt und angenehm. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen, wenn man Hilfe braucht. Manchmal ist es jedoch etwas laut, wenn mehrere gleichzeitig telefonieren.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer gut und offen kommuniziert!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es herrscht eine freundliche und hilfsbereite Stimmung, und es gibt regelmäßige informelle Treffen, die den Austausch fördern.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist ziemlich gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen bieten viel Freiheit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind engagiert und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer persönlichen Entwicklung. Sie fördern ein offenes Gesprächsklima und sind stets darauf bedacht, konstruktives Feedback zu geben. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter gut begleitet.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Man hat die Chance, neue Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, was den Arbeitsalltag sehr bereichert.

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