23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Amateurhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei VISIONAPARTMENTS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute, wenn ihr euch einen Gefallen tun wollt, meidet diesen Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Verkauft das Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Whatsapp Nachrichten mitten in der Nacht und am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausdrucken und kopieren was das Zeug hält
Kollegenzusammenhalt
Mach Dir keine Kollegen, du weisst nie wer morgen noch da ist
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hat nicht die nötige Ausbildung, um ihren Job gut zu machen
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, veraltete Infrastruktur
Kommunikation
Top Down
Interessante Aufgaben
Tagein Tagaus dasselbe
Image
Gleichberechtigung
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kein kompetentes Management, aber nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VISIONGROUP gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort des Büros und die Geschäftsidee ist gut, wird aber schlecht verwaltet. Vielleicht ist es ein guter Start für Anfänger in der Unternehmenswelt, aber es kann auch einen bitteren Beigeschmack hinterlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kontrolle kann dazu führen, dass der Mitarbeiter merkt, wie sehr er unterschätzt wird. Ausserdem verbinden viele Menschen oder Kunden das Unternehmen mit einer anderen Aktivität., weniger moralischen Tätigkeit, aber das scheint niemanden zu stören.Niemand möchte, dass du dich in diesem Unternehmen weiterentwickeln. Die Kommunikation is eher inexistent und ganz zu schweigen von der sehr schlechten Bezahlung, die in einem Vertrag festgelegt ist, der sich über Nacht ändern kann.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel Kontrolle, auch ausserhalb der Arbeitszeit, kann für die Mitarbeiter sehr demotivierend sein. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, Deutsch zu lernen oder eine Zertifizierung zu erwerben, wenn Sie Ihre Position auf dem Markt halten möchten. Es gibt viele Mitarbeiter mit Potenzial, denen nie zugehört wird, es sei denn, es ist über WhatsApp.
Arbeitsatmosphäre
insgesamt zu viel Drama in der Firma
Work-Life-Balance
nicht erlaubt. Du muss von dem Unternehmen abhängig sein
Vorgesetztenverhalten
sehr unprofessionell
Kommunikation
Schwach - Du erfährst von wichtigen Entscheidungen, wenn du an der Rezeption vorbeikommst oder von jemandem aus einer anderen Abteilung, der nicht so stark betroffen ist wie du.
Interessante Aufgaben
keine Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Langjähriger Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VISIONAPARTMENTS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hierarchie ist nicht klar und somit sind auch die Kommunikationswege lang und nicht effizient
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung verbessern und versuchen die Umstrukturierungen zu minimieren
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Visionapartments, a Vision for the Future
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei VISIONAPARTMENTS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision ist ein sehr innovative Firma diese mit einer klaren Vision in die Zukunft geht, sowohl im Core-Business sowie in der digitalen Welt mit der Booking-Plattform Strategie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts. Ich arbeite sehr gerne für Visionapartments
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
excellent
Work-Life-Balance
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Big Family
Kollegenzusammenhalt
Great Teams
Umgang mit älteren Kollegen
bin sehr zufrieden als U50;-)
Vorgesetztenverhalten
sehr guter Support und Entwicklungmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
sehr schnelle und effizente Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
sehr guter Teamspirit
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und visionärisch
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VISIONAPARTMENTS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eine vielfältige Arbeit und gute Arbeitskollegen. Der Arbeitgeber setzt sich für die Mitarbeiter ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hardly anything good to say.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VISIONAPARTMENTS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
It’s difficult to find something.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The worktime controlling. Log in, log out, worktime reports, and also, location tracking. So god forbid you log in a minute before entering the front door.
Verbesserungsvorschläge
Invest in good HR. First i saw an HR that was overwhelmed with their workload (rightfully so if you have only one HR for a company with a lot of employees). But that resulted in a lot of mistakes that impacted employees, and a generally unfriendly attitude of the person. Then came a completely incapable person that on top of that was gossiping a lot and was spilling out confidential information to certain employees. Then when they were left without HR for a few months, they made the front desk person into HR. Very professional…this is a joke, considering a group with so many companies.
Arbeitsatmosphäre
Once you‘re fed up with what you see around, it‘s difficult to see a good environment around.
Image
They care about that a lot considering how they make an effort in artificially pumping their reviews, and also the amount of effort put on social media.
Work-Life-Balance
Depending on the department, you don’t have that much overtime. But also depending on the department, some are allowed work from home, some not. The same goes for certain people within the same department: some have home office, some not. The workload is also interesting to observe. Once someone leaves the company (which happens a lot), they first try to overload the remaining people and see if they can take it. If yes, they just spared another salary to pay. If not, they finally hire someone after months have passed with a vacant spot.
Karriere/Weiterbildung
Sometimes people get promotions because the manager leaves, and it’s cheaper to promote one of the employees while paying them slightly more, but not as much as actually hiring a proper manager.
Kollegenzusammenhalt
See above. Plus the general gossip and prying into people’s personal lives.
Umgang mit älteren Kollegen
See above. Even one of the HRs used to gossip a lot. Very professional.
Vorgesetztenverhalten
A lot of incompetent people who don’t have the proper background for their positions. Not all are bad, but there’s a general mediocrity. Some think that being a manager means handing over their own tasks to the people they manage.
Arbeitsbedingungen
The office is in the city center, that’s nice. The conditions in the office are not so bad.
Kommunikation
I agree with the other review: the company is run through WhatsApp. Most of the decisions are anyway changed over and over again. Depending on the managers, some are not at all transparent about the decisions which ends up in employees stabbing each other.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits are always being cut from employees with some stupid explanations and excuses. Whenever they need more money, they first think to how to cut some benefit. Depending on the department, you get a salary raise once you threaten to resign.
Gleichberechtigung
See above. It’s each for their own. Promotions are based on who threatens better.
Interessante Aufgaben
Depending on the department, some tasks can be challenging, and interesting, especially with the general chaos around.
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Katastrophale Firma und Management - würde die Finger davon lassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VISIONAPARTMENTS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Unterhaltungsfaktor, da man sich oft wie im Zirkus vorkommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Rest
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören, die Mitarbeiter fördern, ein fähiges Management einführen und Familie+Unternehmen trennen
Arbeitsatmosphäre
In einigen Teams ok, aber nur wenn man Glück hat. Fairness gibt es nicht, Lob eines Managers sowieso nicht, aber wehe man hat einen kleiner Fehler gemacht
Work-Life-Balance
Immerhin 5 Wochen Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich fand mal Rumänisches Wasser in einem Appartement
Karriere/Weiterbildung
Wildwuchs, es werden Personen befördert die Null Ahnung von Leadership haben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich
Vorgesetztenverhalten
Die Guten gehen innerhalb kurzer Zeit
Kommunikation
Wichtige Informationen werden vorenthalten, unnötige Informationen wild verstreut...und dann noch eine Inhaberin die denkt sie kann eine Firma nur über Whatsapp leiten weil sie keine Emails anschauen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden klein gehalten, wenn man mit einer Kündigung droht gibt es vielleicht eine Anpassung
Gleichberechtigung
Kein Unterschied ob Frau oder Mann
Interessante Aufgaben
Immerhin etwas, wenn man glück hat kann man viel lernen (vorausgesetzt man hat einen guten Chef und Mentor)
Image
Arbeitsbedingungen
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Solider Arbeitgeber. Leistung wird belohnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VISIONAPARTMENTS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter und abwechslungsreicher Job.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und besser intern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, hängt aber vom jeweiligem Team ab.
Work-Life-Balance
8.5h pro Tag - ansonsten kann kompensiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt in meinem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend jüngere Teams.
Vorgesetztenverhalten
Gut, darum bin ich immer noch hier.
Kommunikation
Es wird generell wenig kommuniziert, hat sich aber in der letzten Zeit verbessert.
Gleichberechtigung
Wer leistet, wird gefördert... unabhängig vom Geschlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Appearances are deceptive, image is everything
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VISIONAPARTMENTS gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Free Coffee and fruits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No values - no integrity
Verbesserungsvorschläge
Please invest in Humanity and not in "Höhle der Löwen" Start Ups
Arbeitsatmosphäre
Total control resembles a dictatorship
Image
go good - is just fake
Work-Life-Balance
non-existent, compulsory attendance
Karriere/Weiterbildung
Only under harsh conditions
Gehalt/Sozialleistungen
as less as possible
Umwelt-/Sozialbewusstsein
non-existent - Luxury and decency is lived
Kollegenzusammenhalt
very motivated young team
Umgang mit älteren Kollegen
non-existent just young and cheap employees.
Vorgesetztenverhalten
management works as little as possible and employees should work for two.
Arbeitsbedingungen
Constant accountability for what you are doing or where you have been.
Kommunikation
non-existent, you shall work not ask
Gleichberechtigung
non-existent, just men in power
Interessante Aufgaben
Always understaffed so you do tasks that don't belong to your area.
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Erst seit kurzem dabei - mir gefällt es bestens hier!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VISIONAPARTMENTS gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist intensiv & fast-paced, die Kolleginnen und Kollegen jederzeit hilfsbereit. Es ist immer viel los, da kontinuierlich auf Wachstum gesetzt wird.
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, der Arbeitgeber ist aber stets fair.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man arbeitet gemeinsam den Zielen entgegen.
Vorgesetztenverhalten
Alles tiptop.
Kommunikation
Es gibt zur Zeit diverse Projekte, welche die Kommunikation vorantreiben werden.
Gleichberechtigung
Wein man gute Arbeit leistet, wird man auch gefördert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant, da die Aufgaben sehr breit gefächert sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VISIONAPARTMENTS durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden VISIONAPARTMENTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VISIONAPARTMENTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.