"Qualität mit Herz" nur von aussen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Webauftritt, macht recht viel Werbung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher Opportunismus der obersten Geschäftsleitung macht Schule.
Probleme werden ausgesessen statt gelöst.
Es wird versucht in den sozialen Medien mit offensichtlichen Gefälligkeitsbewertungen das Image aufzupolieren.
Verbesserungsvorschläge
Das mit dem Herz sollte nicht nur ein Marketingspruch sein.
Arbeitsatmosphäre
Eher schwierig, gewisse MitarbeiterInnen haben haben Privilegien. Intransparente Trennungsprozesse belasten das Arbeitsklima.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber wichtige Infos werden schon mal gezielt nur bevorzugte Mitarbeiter weiter gegeben. Informationsentzug/-Steuerung ist Mittel der Mitarbeiterführung.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch "Mussanlässe" zu erzwingen versucht. Aber natürlich gibt es auch hier gute Kollegen.
Work-Life-Balance
Wer in der Gunst höher steht, nimmt sich Homeoffice für was auch immer. Dabei kommt es öfters mal vor, dass auch das Telefon nicht abgenommen wird.
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich unausgeglichen, Mitarbeiter werden mit Problemen alleine gelassen.
Interessante Aufgaben
Mit Leuten zu arbeiten ist interessant und anspruchsvoll. Aber die Arbeitslast ist enorm und nicht immer fair verteilt.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung ist ist nicht geschlechtsabhängig, Frauen haben es eher leichter, vor allem wenn sie jünger und gutaussehend sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Über 50 wird's schwierig.
Arbeitsbedingungen
Eher knappe Platzverhältnisse, Budget ist eher schwierig zu bekommen, auch wenn der Bedarf ausgewiesen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Fachebene wird viel getan. Von einzelnen verantwortlichen Mitarbeitern ist auch Idealismus zu spüren
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter werden mit symbolischen Gehaltsanpassungen abgespeist. Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt.
Image
Es ist ein Reputationsverlust festzustellen, sogar in den Augen der Bewohnern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden willkürlich abgelehnt oder bewilligt. Keine objektive oder einheitliche Regelung.