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Vitodata 
AG
Bewertung

Wer einen mix aus "Stromberg" und "Games of Thrones" mag, wird Vitodata lieben!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vitodata AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An der Weihnachtsfeier werden von Lieferanten erhaltene Kugelschreiber, Mousepads und Regenschirme als Zeichen einer Wertschätzung an die Mitarbeiter verlost.

Verbesserungsvorschläge

Kopf Hoch, es ist nie zu spät sich zu verbessern. Seit aufrichtig zu den Mitarbeitern, seit wirklich interessiert an jedem einzelnen Mitarbeiter, zahlt mehr Lohn und lasst die Intrigen bei Seite.
Die neuen, guten Bewertungen erstaunen mich.. Ein Schelm, wer böses denkt.. ;-)

Arbeitsatmosphäre

Es ist je nach Team, Position oder Lokalität im Grossraumbüro anders.

Kommunikation

Der interne Flurfunk funktioniert bestens! Auf diesem Weg erfährt man mehr als bei den Inhaltslosen Monologen der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Der Grossteil der Kollegen hält gut zusammen - gemäss dem Motto: "Leid verbindet"

Work-Life-Balance

Top! Solange mein Arbeitgeber so tut als würde er mich richtig bezahlen, tue ich so als würde ich richtig arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren meistens nett. Jedoch mehr Schein als Sein.

Gleichberechtigung

Viele Menschen bekommen hier eine Chance, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Background oder Arbeitserfahrung auf dem jeweiligen Gebiet.

Arbeitsbedingungen

Es war alles da, was ich zum arbeiten brauchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Monatsgehalt ist für diese Branche eher tief. Ein Stellenwechsel lohnte sich finanziell.

Image

Früher hatte die Firma, so wie die Software ein gutes Image. Aber wer nicht mit der Zeit geht....

Karriere/Weiterbildung

Einigen Mitarbeitern werden Scheinpositionen gegeben, ums sie zu halten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas HabrikLeiter HRM

Geschätzte(r) ehemalige(r) Mitarbeitende(r)

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback nahmst. Wir bedauern sehr, dass Du das Verhalten in unserer Firma so empfandest.

Portale wie Kununu bieten sowohl Arbeitnehmenden als auch Arbeitgebenden Mehrwert. Arbeitnehmende haben damit die Möglichkeit anonym Lob und Kritik zu äussern. Arbeitgebende können daraus lernen und Verbesserungen angehen. Wenn Du das Bedürfnis hast uns weiterzubringen, dann sind wir an einem Austausch interessiert.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg.

Herzliche Grüsse
Leiter HRM, Thomas Habrik

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