Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vitodata die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitende Arbeitszeiten ermöglichen Freizeit und Arbeit gut unter einen Hut zu bringen.
Die Vorgesetzten nehmen Anliegen der Mitarbeitenden ernst.
Gutes bis sehr gutes Arbeitsklima untereinander und fast jeder ist bereit, die Anderen zu unterstützen. Dennoch wäre etwas mehr Stetigkeit gut für die Firma und nicht immer wieder einschneidende Veränderung in der Team- / Filialen- und oder Standort-Struktur zielführend. Lasst etwas mehr zu, dass die Mitarbeiter ankommen können. Aktuell ist der Wandel etwas gar gross.
Aktuell sind Bestrebungen zu einer besseren und ausgewogener Kommunikation im Gange. Bisher war die Kommunikation je nach Thema ganz im Rahmen bis zu nicht vorhanden bzw. nur im Flurfunk vorhanden. Hoffe sehr, dass die Kommunikation nachhaltig verbessert und transparenter wird.
Der Zusammenhalt unter der Belegschaft ist äusserst gut.
Ein aufgestelltes und tolles Team