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Vitodata 
AG
Bewertung

Alles andere ist besser

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Vitodata AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Informationen fliessen nur spärlich. Geschäftsleitung kommuniziert nur das, was angenehm ist und weisst die Schuld den Mitarbeitern zu

Kommunikation

Regelmässige Meetings werden abgehalten. Inputs und Verbesserungsvorschläge werden aber unter den Tisch gekehrt oder als die eigene Idee weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Unter dem Fussvolk top

Work-Life-Balance

Es wird Überzeit sowie Piket erwartet. Minimal und teils gar nicht entlöhnt. HomeOffice wird „geduldet“ aber gar nicht gern gesehen

Vorgesetztenverhalten

Schuld wird immer bei den Mitarbeitern gesucht! Diese sind für alle Geschäftsleitungsentscheidungen schuld

Interessante Aufgaben

Die Lieblinge der Geschäftsführung erhalten die interessanten Aufgaben. Normale Mitarbeiter müssen produzieren.

Gleichberechtigung

Junge können doch nachrücken, aber nur wenn sie der Geschäftsleitung hörig sind

Umgang mit älteren Kollegen

Will man los werden. Ü55 ist man ein Dorn im Auge

Arbeitsbedingungen

Na ja. Es gibt kostenlosen Kaffee und Wasser und Äpfel. Den Rest könnte man in den Container werfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das keines gibt kann man auch nichts falsches machen

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt für eine IT Firma die sich als Nummer 1 sieht

Image

Ganz klar Abzocker

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Verpflichtungen und sonnst gibt es nix. Für Techniker welche weiterkommen wollen wird nichts unternommen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas HabrikLeiter HRM

Geschätzte(r) ehemalige(r) Mitarbeitende(r)

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Dein Feedback nahmst. Wir bedauern sehr, dass Du das Verhalten in unserer Firma so empfandest.

Portale wie Kununu bieten sowohl Arbeitnehmenden als auch Arbeitgebenden Mehrwert. Arbeitnehmende haben damit die Möglichkeit anonym Lob und Kritik zu äussern. Arbeitgebende können daraus lernen und Verbesserungen angehen. Wenn Du das Bedürfnis hast uns weiterzubringen, dann sind wir an einem Austausch interessiert.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg.

Herzliche Grüsse
Leiter HRM, Thomas Habrik

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