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Viva 
Luzern
Bewertung

Viva Eichhof, Pflegeberuf

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Luzern AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Park
- Du-Kultur
- Weiterbildungsangebote
- Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- LOHN!
- Arbeitsbedingungen!

Verbesserungsvorschläge

- MEHR LOHN
- Bessere Arbeitsbedingungen = genügend MA, attraktivere Arbeitszeiten
- Mehr Ferien = Bei dieser hohen belastung braucht man mehr Erholung als die „normalen Berufe“ das man selber nicht krank wird

Arbeitsatmosphäre

Man merkt die Überlastung durch den chronischen Pflegemangel .. ich frage mich wie lange das noch so geht.. bis alle noch vorhandenen MA alle ein Burnout haben..

Kommunikation

Mal so mal so

Kollegenzusammenhalt

Man unterstütz wo es braucht, aber das ist ein Teufelskreis dadurch nimmt die Arbeitsbelastung ja noch mehr zu…

Work-Life-Balance

Einem wird ein schlechtes Gewissen seitens TL gemacht wenn man seine Bedürfnisse äussert denoch probiert umzusetzen aber mit einem schlechten Nachgeschmack

Vorgesetztenverhalten

Überlastet was die MA zu spüren bekommen

Interessante Aufgaben

Währe ein intressanter Beruf währen die schlechten Arbeitsbedigungen und den TOTAL schlechten Lohn

Gleichberechtigung

Männer bekommen mehr Lohn als Frauen, welches Jahrhundert sind wir jetzt auch nochmal?

Umgang mit älteren Kollegen

Neusten Erkenntnisse werden semi angenommen

Arbeitsbedingungen

Sehr oft 6 Tage arbeiten 1 Tag frei wieder 5 Tage arbeiten… bei 100%

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlicher SCHLECHTER Lohn für die physische und psychische Belastung welche die Pflege am Bett 24h leistet. Ich glaube es wird vergessen welche hohe Verantwortung die Pflege hat; über LEBEN und TODD. Geht lieber in ein Büro arbeiten dort verdient mal viel mehr bei weniger langer Ausbildung und viel weniger Belastung = dir gehts besser! Der Lohn ist 0,0% gerechtfertigt für das was die Pflege erlebt, aushaltet und managet!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine KartupelisHR-Business-Partnerin

Besten Dank für Ihr Feedback.

Es freut uns, dass Ihnen der Zusammenhalt zwischen Arbeitskolleginnen und -kollegen positiv in Erinnerung bleibt. Im Alltag ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und füreinander da sind. Für uns ist wichtig, dass wir Alarmzeichen von Überlastung von Mitarbeitenden bei Viva Luzern erkennen. Deshalb investieren wir seit diesem Jahr noch gezielter Ressourcen in das betriebliche Gesundheitsmanagement, damit unsere Mitarbeitenden langfristig gesund und zufrieden bleiben.

Weiter sind wir dran kontinuierlich unsere Anstellungs- sowie unsere Arbeitsbedingungen zu verbessern. Wir vergleichen diese regelmässig mit den Angeboten unserer Mitbewerber, um im Rahmen unserer Möglichkeiten konkurrenzfähig zu bleiben. Zudem evaluieren wir jährlich die Gleichstellung der Geschlechter, um eine faire Arbeitsumgebung zu fördern. Unser Gesamtarbeitsvertrag wird mit unseren Sozialpartnern sowie Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen alle zwei Jahre neu verhandelt. So gewährleisten wir, dass wir mit den aktuellen Entwicklungen Schritt halten.


Wir wünschen für den beruflichen Weg alles Gute.
Herzlich grüsst

Janine Kartupelis

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