46 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viva Eichhof, Pflegeberuf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Luzern AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Park
- Du-Kultur
- Weiterbildungsangebote
- Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- LOHN!
- Arbeitsbedingungen!
Verbesserungsvorschläge
- MEHR LOHN
- Bessere Arbeitsbedingungen = genügend MA, attraktivere Arbeitszeiten
- Mehr Ferien = Bei dieser hohen belastung braucht man mehr Erholung als die „normalen Berufe“ das man selber nicht krank wird
Arbeitsatmosphäre
Man merkt die Überlastung durch den chronischen Pflegemangel .. ich frage mich wie lange das noch so geht.. bis alle noch vorhandenen MA alle ein Burnout haben..
Work-Life-Balance
Einem wird ein schlechtes Gewissen seitens TL gemacht wenn man seine Bedürfnisse äussert denoch probiert umzusetzen aber mit einem schlechten Nachgeschmack
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlicher SCHLECHTER Lohn für die physische und psychische Belastung welche die Pflege am Bett 24h leistet. Ich glaube es wird vergessen welche hohe Verantwortung die Pflege hat; über LEBEN und TODD. Geht lieber in ein Büro arbeiten dort verdient mal viel mehr bei weniger langer Ausbildung und viel weniger Belastung = dir gehts besser! Der Lohn ist 0,0% gerechtfertigt für das was die Pflege erlebt, aushaltet und managet!!
Kollegenzusammenhalt
Man unterstütz wo es braucht, aber das ist ein Teufelskreis dadurch nimmt die Arbeitsbelastung ja noch mehr zu…
Umgang mit älteren Kollegen
Neusten Erkenntnisse werden semi angenommen
Vorgesetztenverhalten
Überlastet was die MA zu spüren bekommen
Arbeitsbedingungen
Sehr oft 6 Tage arbeiten 1 Tag frei wieder 5 Tage arbeiten… bei 100%
Kommunikation
Mal so mal so
Gleichberechtigung
Männer bekommen mehr Lohn als Frauen, welches Jahrhundert sind wir jetzt auch nochmal?
Interessante Aufgaben
Währe ein intressanter Beruf währen die schlechten Arbeitsbedigungen und den TOTAL schlechten Lohn
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Viva Luzern AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu niedrige Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und bessere Lohn wäre sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Vielen tolle Kolleginnen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viva Luzern Rosenberg - Arbeitgeberin mit Gestaltungsmöglichkeit und einer tollen Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Luzern AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Stimmung, Möglichkeit zum Mitwirken, Zusammenarbeit/Austausch auch mit den anderen Betrieben/Geschäftsstelle
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung im Haus, ich komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance stimmt, auch mit Familie
Vorgesetztenverhalten
super Betriebsleiterin, welche Vertrauen schenkt und sich sehr für die Unternehmung einsetzt
Interessante Aufgaben
sehr interessante Arbeit auch in einem Teilzeitpensum
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsbedinungen. Ausbildungs möglichkeiten. Atraktive pensionskasse. Familiefreundlich. Lohn zum verbessern.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Viva Luzern AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedinungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Lohn
Und mitarbeiter parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Tolle Arbeit mit den Bewohner*innen, jedoch etwas chaotischer Betrieb und teilweise schlechter Umgangston
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei Viva Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen Dreilinden Luzern, einen kleinen Ruheraum, Mitarbeiter Znüni, Umkleidezeit würde eigentlich bezahlt werden, wäre da nicht das Problem mit dem Stempelsystem, bezahlen hälfte vom Zone 10 ÖV Abo (aber erst ab 6 Monate Arbeitszeit -was nicht kommuniziert wird)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stempelsystem, wo nicht mit den wirklichen Arbeitszeiten übereinstimmen und man dann gratis arbeiten müsste. Schlechte Teamkultur
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr schlechter Umgangston unter Mitarbeiter*innen und von Führungkräften
Work-Life-Balance
Viele Zimmerstundendienste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verschwendung. Sehr viel Essen wird weggeworfen, anstelle dass Mitarbeiter*innen die Resten noch brauchen könnten. Hygienetechnisch wäre dies nähmlich bei gewissen Dingen gut Umsetzbar.
Kollegenzusammenhalt
Viele Temporär, teilweise keine Teamleitung, deshalb wird die Teamkultur nicht gestärkt. Hatte jedoch auch sehr tolle Mitarbeiter*innen, mit denen die Arbeit Spass machte!
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich: von gewissen wird man Ernst genommen und respektiert und von anderen nicht. Teilweise wird man mit der Situation einfach alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Wenig Benefits vom Betrieb
Kommunikation
Informationen oftmals nicht übereinstimmend. Viele Infos erhält man nicht oder zu spät. Auch über Arbeitsbedingungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lieber höherer Gehalt anbieten, dafür weniger temporär Leute
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber, sehr fordernd und aufbauend. Mir gefällt es dort zu Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt eine Chance sich zu beweisen und etwas aus sich zu machen. Du-Kultur, haltet die Beziehungen auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und transparent
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können herausfordernd sein da sie unregelmäßig sind. Ausserdem stimmt es gut überein von den Stunden her.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele weiterbildungsmöglichkeiten, man wird gefördert und Wachstum wird angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlicher bis unter-durchschnittlicher Lohn, ausserdem sind die Leistungen stark. Z.b reduziertes Abo für den ÖV
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung ist spürbar, gelassene Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikative, tolerante und liebevoller Umgang mit den angestellten.
Kommunikation
Offen und Ehrlich, Lob und Kritik gehören dazu
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Alltag
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich war im Pflegeheim Eichhof in der Pflege tätig. Dies war eine schlechte Entscheidung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viva Luzern AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkanlage und Tiere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles habe ich erwähnt. Dazu kommt noch, dass ich einen Parkplatz bezahlen musste.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen und aktuellen Führungskräfte sollte VR und GF neu überdenken. Danach kompetente Führungskräfte einstellen, keine sogenannten Inzucht (Inhouse gewachsen) Führungskräfte weiter beherbergen. Es braucht „frische Luft“.
Es braucht richtige Persönlichkeiten, die fähig sind die Krisen zu bewältigen und Mitarbeiter zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Keine einladende Pausenräume. Mitarbeiter waren gestresst und Führungskräfte unfreundlich bis arrogant.
Work-Life-Balance
Ich war die ganze Zeit nur noch gestresst und kam nie zur Ruhe.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine HF abgeschlossen, bekommen die jungen Pflegekräfte eine Führungsposition.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne für eine Festanstellung sind sehr schlecht, ein Minimum! Alle Pflegeheime in der Umgebung bezahlen mehr.
Die temporären Mitarbeiter geht es deutlich besser.
Diese profitieren richtig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Waren auf solche Aspekten nicht sensibilisiert. Werfen viel zu viel Material weg. Werfen sogar die Schären, die aus Metall hergestellt sind. Anstelle diese zu sterilisieren!
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut zu sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Unfähig zu führen, zu planen und klar zu kommunizieren. Machen alles nur noch schlimmer! Schlechte Führungskultur.
Niemanden interessiert es! Abteilungen sind chronisch unterbesetzt und Leiter Betreuung und Pflege schaut nur zu.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum war leider eine grosse Kantine, nichts einladendes. Dunkel und kühl. Ich konnte mich nie richtig zurückziehen und erholen.
Kommunikation
Tropfenweise, oberflächlich und meist zu spät
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viva Luzern Dreilinden: Tolle Arbeitgeberin mit viel Wertschätzung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Viva Luzern AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Mitarbeitende, gute Arbeitsbedingungen, grosse Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Sehr sympathische Betriebsleiterin, gibt ihr Bestes allen und allem gerecht zu werden.
Kommunikation
Es ist schwierig, es allen recht zu machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viva Luzern, Dreilinden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Viva Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir leben im Jahr 2023 und als Mitarbeiter welche tagtäglich sich den Hinten aufreisst wird man kaum geschätzt. Meinungsfreiheit ist hier kein Begriff. Wer so mit seinen Mitarbeitern umgeht muss sich nicht wundern wen es Kündiungen hagelt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen!, Meinungsfreiheit ohne Angst zu haben das man gekündigt wird, Lohn,
Arbeitsatmosphäre
Von der Geschäftsleitung wird man als Mitarbeiter kaum oder praktisch gar nicht geschätzt.
Image
Frag die Leute in Luzern alle sagen gleiche
Work-Life-Balance
Kennt man in der Pflege nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden Angeboten was ich gut finde. Für eine Karriere bei Viva muss man die 1. Regel befolgen = Klappe halten und keine Meinung äussern.
Kollegenzusammenhalt
Im Team wird zusammengehalt. Aber aufpassen wen die Leitung dies merkt werden Regeln aufgestellt. (Nicht mehr zusammen in die Pause gehen)
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang der GL gleicht mit allen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Um gemocht zu werden muss man die Klappe halten. Meinung darf wie im Mittelalter nicht geäussert werden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen (Material) geht völlig in Ordnung.
Kommunikation
Ausser Negative Sachen schön reden wird nichts Kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn an minimums Grenze / Lohnerhöhung muss man nicht mal in Betracht ziehen.
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber Viva Luzern Staffelnhof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Viva Luzern AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und freundliche Stimmung im Team
Image
Ich höre nur gutes
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Persönlichkeitsentwicklungs Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr Hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich arbeite seit 23 Jahren bei der Viva Luzern Staffelnhof und bin immer zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele
Arbeitsbedingungen
Auf dem neusten Stand der Technik
Kommunikation
Sehr freundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Viva Luzern durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 54% der Bewertenden würden Viva Luzern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Viva Luzern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.