10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was ich besonders schätze, ist der Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter. Der Umgang ist familiär und von Vertrauen sowie Respekt geprägt. Jeder wird individuell gefördert, um sich weiterzuentwickeln. Zudem bietet Voicepoint grosszügige Benefits und tolle Teamevents.
sehr positiv und motivierend. Es herrscht ein starkes Vertrauensverhältnis, das es ermöglicht, eigenständig zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Das kollegiale Miteinander fördert eine angenehme und produktive Umgebung.
Die Arbeitszeiten können in Abstimmung mit den Vorgesetzten flexibel gestaltet werden. Die Möglichkeit zum Homeoffice sorgt für noch mehr Flexibilität.
Voicepoint legt grossen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und unterstützt aktiv Weiterbildungen. Dadurch werden Karriereperspektiven gefördert und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geschaffen.
Der Zusammenhalt untereinander ist stark und ausgeprägt. Die Zusammenarbeit basiert auf Respekt, Unterstützung sowie ehrlicher und direkter Kommunikation, was zu einem offenen und vertrauensvollen Miteinander führt.
Die Arbeitsumgebung ist hell, schön und modern gestaltet, was zu einem angenehmen Arbeitsklima beiträgt. Die IT-Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand, und die ergonomischen Arbeitsplätze fördern sowohl Komfort als auch Effizienz im Arbeitsalltag.
Die Kommunikation ist klar und transparent. Wichtige Informationen und Erfolge werden regelmässig mit dem Team geteilt.
Eigentlich alles. Ich kann mir kaum vorstellen einen anderen Arbeitsgeber mit potentiell besserem Gesamtpaket zu finden.
Die Firma hat durch ihre einmalige Position so wie das Wachstum in den letzten Jahren massive Anforderungen durch äussere Einflüsse wie Kunden, Partner und Staat erhalten. Von den Mitarbeitern wird dadurch in vielen Bereichen der bisherigen Arbeit ein Umdenken, Anpassung und aktive Umsetzung dieser Anforderungen verlangt. Dies ist verständlich und wird transparent kommuniziert, fordert aber entsprechend zusätzlich zum eigentlichen Betriebsalltag.
Durch das stark wachsende und ändernde Betriebsumfeld sind aktuelle Prozesse recht kurzlebig. Ich erhoffe mir in den nächsten Jahren eine Stabilisierung diesbezüglich.
Immer locker, offen und direkt aber dennoch zielführend und anständig
Keine Skandale oder ähnliches bekannt.
Arbeit gibt es genug aber es werden keine Überstunden verlangt, so wie bestmöglich darauf geschaut, dass diese abgebaut werden. Für Ferien, unbezahlte Ferien oder auch kleineres Arbeitspensum gibt es immer ein offenes Ohr.
Weiterbildungen werden unterstütz und interne Karriere wo immer möglich gefördert und schnell umgesetzt.
Gehalt startete eher unterdurchschnittlich steigerte sich über die Jahre aber konstant in ansehnlichen Schritten. Über Erwartungen und Feedback kann man offen reden. Sozialleistungen ebenfalls mit klaren Zusatz-Benefits.
Gute Sozialvorzüge so wie starke Förderung von ÖV-Gebrauch. Der “Green IT” wurde aber noch keine wirkliche Gewichtung zugeteilt.
Hängt mehr von den Kollegen und dem individuellen Mitarbeiter ab als vom Arbeitgeber. In der Voicepoint aber nach meiner Meinung ebenfalls überdurchschnittlich gut. Die Firma bietet ein gesundes Arbeitsumfeld welches gegenseitige Verständnis fördert und keinen Boden für Konkurrenzkampf oder verurteilende Gedanken bietet.
Altersdurchschnitt recht tief. Ältere Kollegen (ü50) bisher eher Einzelfälle. Umgang unterscheidet sich nicht zu anderen Mitarbeitenden. Ehemalige Angestellte kommen auch nach Ende Anstellungsverhältnis noch zu Besuch.
Kompetent, kommunikativ, fördernd, motivierend. Setzen sich für Mitarbeiter und ihre Interessen ein.
Modernes Büro welches keine Wünsche offen lässt. Potentielle Probleme wie Schallisolierung oder Luftfeuchtigkeit werden aktiv angegangen und Lösungen umgesetzt. HomeOffice wird aktiv unterstützt.
Innerhalb der Abteilung immer transparent und direkt. Abteilungsübergreifend wird Kommunikation gemäss Hierarchie bzw. internen Prozessen gewünscht und gefördert, aber nicht hinderlich erzwungen. Daher auch da nur positiv.
Keine Negativpunkte zur Gleichberechtigung aufgefallen. Bei der Lohnpolitik wird stark auf interne Fairness geachtet
Sehr umfassendes Arbeitsgebiet durch kleines Team. Die Abwechslung fordert aber entsprechende Flexibilität. Es fallen aktuell aber auch monotone Aufgaben an, wobei an effizienteren Lösungen gearbeitet wird.
Es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima, welches auch von den Vorgesetzten gefördert wird.
Voicepoint verfügt bei den Mitarbeitenden über ein sehr gutes Image und legt grossen Wert darauf, dieses aufrechtzuerhalten.
Voicepoint bietet 5-7 Wochen Urlaub, je nach Dienstjahr.
Die Arbeitszeiten können nach Absprache mit dem Vorgesetzten flexibel gestaltet werden.
Es besteht die Möglichkeit sowohl vor Ort als auch im Homeoffice zu arbeiten.
Sowohl die Karriere als auch die Weiterbildung werden bei allen Mitarbeitenden gefördert.
Es werden faire, marktübliche Löhne bezahlt mit Entwicklungsmöglichkeiten, ohne dass über den Lohn verhandelt werden muss. Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Die Teams arbeiten sehr gut untereinander und teamübergreifend. Die Mitarbeitenden pflegen einen sehr kollegialen Umgang.
Das Team besteht mehrheitlich aus jüngeren Mitarbeitenden, aber auch ältere Mitarbeitenden werden sehr geschätzt und gefördert.
Es hat viele langjährige Mitarbeitenden, welche sehr geschätzt werden und gute Beispiele für die Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Voicepoint sind.
Vorgesetzte fördern die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und tauschen sich regelmässig mit den Mitarbeitenden über Entwicklungsmöglichkeiten und Ziele aus.
Für die Arbeit werden sämtliche nötigen Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt. Die Büro-Räumlichkeiten und die IT-Ausstattung sind sehr modern. Zwei Monitore und ein Laptop gehören zur Standard-Ausstattung, ebenso ein ergonomischer Bürostuhl und höhenverstellbare Pulte.
Aufgrund der offenen Räume kann es teilweise etwas lauter werden. Um dem entgegenzuwirken wurden aber bereits entsprechende Schallschutzmassnahmen ergriffen.
Mitarbeiter werden regelmässig via Intranet und Informationsveranstaltungen über Projekte und den Geschäftsverlauf informiert.
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden gleich behandelt und haben dieselben Chancen bei der Weiterentwicklung.
Das Team unterstützt sich untereinander, um eine gerechte Verteilung der Arbeiten zu erreichen. Bei hoher Arbeitslast wird mit dem Vorgesetzten eine Priorisierung vorgenommen, um die Arbeiten fair zu verteilen und fristgerecht abarbeiten zu können.
Voicepoint zeichnet sich durch seinen Einsatz moderner Technologien und Methoden in der IT aus. Die Bereitstellung aktueller Arbeitsmittel und die Förderung von kontinuierlichem Lernen und Entwicklung sind besonders hervorzuheben. Die Unternehmensleitung ist offen für innovative Ideen und unterstützt aktiv die Umsetzung neuer IT-Projekte.
Die Atmosphäre ist dynamisch und motivierend. Es herrscht eine Kultur der Offenheit, in der Ideen eingebracht und diskutiert werden können.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen wesentlich zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance bei.
Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, besonders in den schnell wachsenden IT-Bereichen.
Das Teamgefühl in der Voicepoint ist ausgeprägt. Wir arbeiten eng zusammen, unterstützen uns gegenseitig und teilen unser Fachwissen. Gemeinsame Pausen- und Mittagsgespräche führen zu einem noch besseren Teamgeist.
Die Vorgesetzten sind unterstützend und fördern die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Teammitglieder.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen ist meist klar und effektiv. Es gibt regelmässige Meetings für Projekt- und Zielbesprechungen.
Die Projekte und Aufgaben im IT-Bereich bei Voicepoint sind nicht nur herausfordernd und innovativ, sondern bieten auch hervorragende Möglichkeiten, ein breites IT-Fachwissen anzueignen. Durch die Vielfalt der Technologien und Methoden, die in unseren Projekten zum Einsatz kommen, können Mitarbeiter ihr Wissen kontinuierlich erweitern und vertiefen.
Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter. Kritik und Anliegen werden ernsthaft behandelt, was zu einer sehr positiven Arbeitsumgebung führt. Die Investitionen scheinen wohlüberlegt zu sein, um sowohl das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln.
Aufgrund des relativ schnellen Wachstums des Unternehmens ist es wichtig, weiterhin darauf zu achten, dass interne Prozesse und Strukturen regelmässig überprüft und angepasst werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Kollegen und Vorgesetzte tragen zu einem positiven und motivierenden Umfeld bei.
Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Unterstützung.
Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsumgebung.
Die Kommunikation ist größtenteils klar und effizient, auch wenn es immer Raum für Verbesserungen gibt.
Die Arbeitsräumlichkeiten sind hell und modern.
Die Firma gibt einem alles an Infrastruktur und Arbeitshilfsmittel zu Hand, welche für eine optimale Ausführung der geforderten Tätigkeiten erforderlich sind. Die GL ist auch stehts bemüht durch Firmenevents die Teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Ich habe bis jetzt noch keine negativen Bemerkungen über den Arbeitgeber gehört.
Top, die Grundausstattung befindet sich auf dem höchstem Niveau.
Individuelle Wünsche, bezogen auf die persönliche Arbeitsausrüstung werden berücksichtigt.
Im Firmeninternen Intranet werden allgemeine Informationen, sowie Erfolge regelmässig publiziert.
Informationen welche für die eigene Arbeitsausführung notwendig sind werden jeweils persönlich mitgeteilt.
Ich schätze die Möglichkeit, in einem Unternehmen wie Voicepoint AG zu arbeiten, das nicht nur fachliche Exzellenz anstrebt, sondern auch den menschlichen Aspekt nicht aus den Augen verliert.
Die Firma setzt sich nicht nur für den Erfolg ihrer Kunden ein, sondern auch für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Es herrscht eine ausgewogene Work-Life-Balance, und die Anerkennung für gute Leistungen wird regelmäßig ausgesprochen.
Das Team von Voicepoint AG ist nicht nur hochprofessionell, sondern auch unglaublich engagiert.
Voicepoint hat eine positive und motivierende Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit und Respekt geprägt ist.
Der Umgang untereinander ist angenehm, ungezwungen und locker.
Moderner und innovativer, Arbeitgeber! Voicepoint entwickelt sich stets weiter.
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, eigenes FitnessCenter (Voicepoint beteiligt sich grosszügig an Gesundheitsaktivitäten des Mitarbeiters).
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Überdurchschnittlich! Moderne Bürotische die sich auf Knopfdruck zum Stehpult verwandeln, eine moderne Arbeitseinrichtung, ein Gamezimmer mit Playstation, Tischtennis und und, die nach Feierabend zum verweilen mit Arbeitskollegen einlädt. Auch möchte ich die firmeneigene Dachterrasse zum entspannen erwähnen.
Regelmässige Meetings mit Informationen zu internen Entwicklungen und Zukunftspläne in allen Bereichen.
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