Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Voicepoint ist marktführende Anbieterin für sprachbasierte Dokumentationslösungen, Spracherkennungssoftware und Diktatmanagement-Systeme in der Schweiz. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden im dokumentationsintensiven Gesundheitswesen bei der Optimierung administrativer Prozesse. Mit den Lösungen aus der Schweizer Voicepoint Cloud werden Abläufe beschleunigt und so die Transparenz und Sicherheit der Prozesse erhöht. Die ISO-27001-Zertifizierung unterstreicht dabei das Verantwortungsbewusstsein für Informationssicherheit und Datenschutz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubtVoicepoint steht für Innovation, herausragende Qualität, loyale Kundenbeziehungen sowie eine junge und moderne Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein agiles und kommunikatives Arbeitsklima, coole Teamevents, einen motivierenden Teamspirit sowie viele weitere Anreize.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Voicepoint AG.
Voicepoint zeichnet sich durch seinen Einsatz moderner Technologien und Methoden in der IT aus. Die Bereitstellung aktueller Arbeitsmittel und die Förderung von kontinuierlichem Lernen und Entwicklung sind besonders hervorzuheben. Die Unternehmensleitung ist offen für innovative Ideen und unterstützt aktiv die Umsetzung neuer IT-Projekte.
Die Arbeitsräumlichkeiten sind hell und modern.
Die Firma gibt einem alles an Infrastruktur und Arbeitshilfsmittel zu Hand, welche für eine optimale Ausführung der geforderten Tätigkeiten erforderlich sind. Die GL ist auch stehts bemüht durch Firmenevents die Teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Besonders hervorzuheben ist der Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter. Kritik und Anliegen werden ernsthaft behandelt, was zu einer sehr positiven Arbeitsumgebung führt. Die Investitionen scheinen wohlüberlegt zu sein, um sowohl das Unternehmen als auch seine Mitarbeiter zu fördern und weiterzuentwickeln.
Was ich besonders schätze, ist der Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter. Der Umgang ist familiär und von Vertrauen sowie Respekt geprägt. Jeder wird individuell gefördert, um sich weiterzuentwickeln. Zudem bietet Voicepoint grosszügige Benefits und tolle Teamevents.
Ich schätze die Möglichkeit, in einem Unternehmen wie Voicepoint AG zu arbeiten, das nicht nur fachliche Exzellenz anstrebt, sondern auch den menschlichen Aspekt nicht aus den Augen verliert.
Die Firma hat durch ihre einmalige Position so wie das Wachstum in den letzten Jahren massive Anforderungen durch äussere Einflüsse wie Kunden, Partner und Staat erhalten. Von den Mitarbeitern wird dadurch in vielen Bereichen der bisherigen Arbeit ein Umdenken, Anpassung und aktive Umsetzung dieser Anforderungen verlangt. Dies ist verständlich und wird transparent kommuniziert, fordert aber entsprechend zusätzlich zum eigentlichen Betriebsalltag.
Aufgrund des relativ schnellen Wachstums des Unternehmens ist es wichtig, weiterhin darauf zu achten, dass interne Prozesse und Strukturen regelmässig überprüft und angepasst werden.
Durch das stark wachsende und ändernde Betriebsumfeld sind aktuelle Prozesse recht kurzlebig. Ich erhoffe mir in den nächsten Jahren eine Stabilisierung diesbezüglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Voicepoint legt grossen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und unterstützt aktiv Weiterbildungen. Dadurch werden Karriereperspektiven gefördert und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung geschaffen.
Es bestehen zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, besonders in den schnell wachsenden IT-Bereichen.
Weiterbildungen werden unterstütz und interne Karriere wo immer möglich gefördert und schnell umgesetzt.
Sowohl die Karriere als auch die Weiterbildung werden bei allen Mitarbeitenden gefördert.