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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vorwerk International die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vorwerk International
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vorwerk International
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Everybody is stressed and worried in or dept. The managers dies not care and even push harder and transfer criticism directly to the people instead of reflecting themselves. HR does not help at all.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

At Vowerk, we have a positive work atmosphere that balances professionalism and friendly camaraderie altough with the high workload. With open communication, every day brings a fulfilling and inspiring experience

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3,0
Kommunikation

I appreciate the collaborative atmosphere, but there's room for improvement in top-down communication. Clearer channels from leadership would enhance our overall experience. I believe that fostering better transparency will contribute to a more connected and informed work environment

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5,0
Kollegenzusammenhalt

The collective camaraderie creates a positive and collaborative environment that extends across departments

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Vertical organization, most managers do not listen.

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1,0
Kommunikation

Bossy, careless, pressure and things change last minute. Recaps will help you.

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