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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 93 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
BetriebsarztGut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die klaren Kommunikationsstrukturen. Die Mitarbeiter werden motiviert und erhalten die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt viele interessante Aufgaben, die abwechslungsreich sind und viel Raum für Eigeninitiative bieten.
- Great teamwork
- Performance oriented
- Very flexible working models
- Large degree of freedom given by leadership team
- Excellent HR
Great welcome, advantages offered to the employees.
Healthy and positive working atmosphere.
Weiterbildungen und interne internationale Entwicklungsmöglichkeiten
Internationalität, Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung
Family relationships are ruining everything, you can't continue inventing jobs for nothing just to do favors and nepotism
If you have two offers on the table, take the other one even if it means a lower salary
Management and HR has no power whatsoever.
Boys club in management, women not really wanted, only female quota managers exist. Anyone - male or female - who does not have the sympathy of one of the men has no chance in the company, even with exceptional performance. Who stays or has to go is decided by personal feelings.
Unfortunately, the company is no longer recommendable as an employer. It used to be quite different some years ago and was fun to work there.
Es besteht Raum nach oben, wenn es um asynchrones Arbeiten und transparenter Kommunikation geht.
In certain areas, restructuring is necessary. The nature and content of the work is changing, but the team structure will remain the same as it has for years.
Fire all those that aren't working, starting from all friends and family of the owners
Improving communication from the top down would benefit everyone by ensuring a more transparent flow of information. In addition, it would certainly be good to promote a healthier work-life balance for managers, who often put in a lot of time and effort. Encouraging managers to take occasional breaks could contribute to their wellbeing and overall sustainability in the workplace.
Get rid of many managers and do not keep promoting or keeping bad managers. Not all decisions should be taken from the highest management, they should be reflected on how these could impact the work performance of individuals. Most managers do not have sense of what is to be a leader.
Der Braindrain durch die ständigen Reorganisationen und Entlassungen ist ermüdend und scheint ja auch nicht den erhofften Erfolg zu bringen. Etwas mehr Stabilität statt andauernde Personalwechsel würde uns effizienter machen.
Der am besten bewertete Faktor von Vorwerk International ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Nice tasks but this does not really last long when you figure out the mess you have to overcome for them.
I was Sales Manager in Germany, after that in strategy development, became Product Manager and Marketing Manager, was responsible for Business Development and country openings (Austria, China, Czech Rep., Mexico), later went into digital topics. Every 3-5 years something new and interesting. Guess, thats the reason I'm still here...
I am able to dive into various areas of responsibilities and get to know a holistic view of Vorwerk and its products
Zentrum zwischen Entwicklung/Produktion und Vertrieb in den Landesgesellschaften
Challenging but rewarding work, a lot of interesting projects
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vorwerk International ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
I appreciate the collaborative atmosphere, but there's room for improvement in top-down communication. Clearer channels from leadership would enhance our overall experience. I believe that fostering better transparency will contribute to a more connected and informed work environment
Viele hohle Phrasen, „ Walk the Talk „ wird definitiv überstrapaziert! Entlassungen werden schlecht kommuniziert, insbesondere wer nun die Aufgaben übernimmt.
Bossy, careless, pressure and things change last minute. Recaps will help you.
Das Board kann sich sehr gut loben bei Veranstaltungen. Es werden viele tolle Versprechen gemacht...
A word which does not really exist as communication is based on fake communication and misleadings.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
There are numerous opportunities for training and career advancement. The company invests in its employees' growth.
Gibt es nicht. Die Manager lassen nicht zu, dass sich Mitarbeiter entwickeln. Es werden lieber Freundinnen von Boardmitgliedern eingestellt als intern Leute zu fördern.
0 opportunities to grow unfortunately
Tolles Lernportal
Habe die Schulungen machen können, die für meinen Job notwendig sind. Interne Schulungen werden angeboten.
