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Voser 
Rechtsanwälte 
KlG
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Voser Rechtsanwälte ist ein super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

familiär, wertschätzend, teamorientiert, professionell

Karriere/Weiterbildung

wird grosszügig gefördert

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, mit Einzelausnahmen, welche jedoch auch nicht lange bei Voser blieben.

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend und professionell

Arbeitsbedingungen

so flexibel wie möglich

Kommunikation

Kommunikation wurde erheblich verbessert und ist jetzt sehr gut.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche, interessante Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein attraktiver und sympathischer Arbeitgeber in familiärer Atmosphäre und einem spannenden Tätigkeitsfeld!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragendes Betriebsklima, spannender Arbeitsinhalt, regelmässige und grosszügige Team-Events

Arbeitsatmosphäre

Offene Tür- und Du-Kultur, freundlicher und respektvoller Umgang. Ich arbeite gerne bei Voser Rechtsanwälte.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber nimmt nach Möglichkeit auf die Ferienbedürfnisse des Mitarbeitenden Rücksicht. Gleitzeitmodell erlaubt Flexibilität bei den Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nach Möglichkeit gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktkonformes, der Verantwortung entsprechend angemessenes Salär. Zeitgemässe Sozialleistungen. Attraktive Pensionskassenangebote nur für Kaderangestellte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziel sollte sein, mittelfristig den Papierverbrauch zu reduzieren.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragender Team-Spirit, obwohl auf vier Stockwerke verteilt. Regelmässige Team-Events und gemeinsames Mittagessen in der VOSER-Lounge fördern den Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeitende im Unternehmen. Ältere Mitarbeitende werden sehr geschätzt und teilweise sogar über das Pensionsalter hinaus beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles und faires Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden. Konflikte werden offen angesprochen und lösungsorientiert behandelt.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur modern, grosszügige und helle Räume mit toller Aussicht. Das Gebäude ist alt, die Fenster daher zugig. Im Winter oft zu kalt, im Sommer zu heiss. Arbeitgeber unterstützt das Raumklima im Sommer durch das Einsetzen von Klimageräten.

Kommunikation

Regelmässige Informationen über wichtige Entscheidungen der Geschäftsleitung zur Zukunft des Unternehmens. Es sollte gezielter darauf geachtet werden, dass alle gleichzeitig informiert werden. Ansonsten der Eindruck einer "Zweiklassengesellschaft" entstehen kann.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt. Es herrschen flache Hierarchien. WiedereinsteigerInnen sind willkommen, insbesondere auch Mütter in Teilzeitpensen.

Interessante Aufgaben

individuelle Förderung der Fähigkeiten und Talente der Mitarbeitenden. Bei Interesse besteht die Möglichkeit, Sonderaufgaben für den Betrieb zu übernehmen.


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Würde mich wieder für Voser entscheiden

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Du-Kultur
- Firmenevents
- Süssgetränke, Snacks und Brötli zum Znüni

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Anwälte verhalten sich gegenüber Assistenzteam "von oben herab".

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice oder Gleitzeitmodell anpassen. Benachteiligte Arbeitsplätze entgegenkommen

Arbeitsatmosphäre

Direkte Vorgesetzte loben die geleistete Arbeit häufig

Work-Life-Balance

Kompensation leider nur ausserhalb der Gleitzeit gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

+ Abfall wird getrennt
- enormer Papierverschleiss

Karriere/Weiterbildung

Karriereaufstieg nicht möglich. Weiterbildungen werden z.T. mitfinanziert.

Kollegenzusammenhalt

Team in 2 Gruppen "gespaltet". Zusammenhalt innerhalb der Gruppen aber gut.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer viel zu heiss (wird immerhin mit Klimaanlagen versucht Abhilfe zu schaffen), im Winter oft sehr kalt.

Kommunikation

Kommunikation manchmal nicht an alle gleichzeitig und wird dann über 3 Ecken erfahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt dürfte höher ausfallen oder gute Arbeit zusätzlich belohnt werden.


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Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit leichtem Verbesserungspotenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele und abwechslungsreiche Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung von Anwälten zu Assistenten wird nicht von allen gleich umgesetzt (sehr unterschiedlich gehandhabt)

Verbesserungsvorschläge

Benefits für Mitarbeitende (Rabatte durch Kooperationen mit anderen Geschäften), Homeoffice an fixen Tagen, Mitarbeiterbeteiligung

Work-Life-Balance

Kleine Verbesserungen wie Homeoffice / Gleitzeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, Aufstiegsmöglichkeiten sind schlecht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fair, Bonus / Gewinnbeteiligung als Verbesserungsvorschlag für "fleissigere" Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, grossartiges Team, perfekte Lage mit schöner Aussicht

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Voser = Katastrophe

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Firma, schlechte Fehlerkultur

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Voser Rechtsanwälte KlG durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Voser Rechtsanwälte KlG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Voser Rechtsanwälte KlG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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