Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Voser Rechtsanwälte KlG die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Der Voser-Spirit ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Erfolg nicht nur durch Fachwissen und Engagement erreicht wird, sondern auch durch Werte wie Teamarbeit, Integrität und Freude. Wir bieten ein inspirierendes und motivierendes Umfeld, in dem individuelle Beiträg ...
Wir legen grossen Wert auf die individuellen Bedürfnisse und Talente unserer Mitarbeitenden und wollen diese auch weiterhin gezielt fördern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation wurde erheblich verbessert und ist jetzt sehr gut.
sehr gut, mit Einzelausnahmen, welche jedoch auch nicht lange bei Voser blieben.
Offene Tür- und Du-Kultur, freundlicher und respektvoller Umgang. Ich arbeite gerne bei Voser Rechtsanwälte.
familiär, wertschätzend, teamorientiert, professionell