Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
InternetnutzungHervorragendes Betriebsklima, spannender Arbeitsinhalt, regelmässige und grosszügige Team-Events
- Du-Kultur
- Firmenevents
- Süssgetränke, Snacks und Brötli zum Znüni
Viele und abwechslungsreiche Teamevents
Wertschätzung von Anwälten zu Assistenten wird nicht von allen gleich umgesetzt (sehr unterschiedlich gehandhabt)
Gewisse Anwälte verhalten sich gegenüber Assistenzteam "von oben herab".
Benefits für Mitarbeitende (Rabatte durch Kooperationen mit anderen Geschäften), Homeoffice an fixen Tagen, Mitarbeiterbeteiligung
Homeoffice oder Gleitzeitmodell anpassen. Benachteiligte Arbeitsplätze entgegenkommen
Der am besten bewertete Faktor von Voser Rechtsanwälte KlG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hervorragender Team-Spirit, obwohl auf vier Stockwerke verteilt. Regelmässige Team-Events und gemeinsames Mittagessen in der VOSER-Lounge fördern den Zusammenhalt.
sehr gut, mit Einzelausnahmen, welche jedoch auch nicht lange bei Voser blieben.
Team in 2 Gruppen "gespaltet". Zusammenhalt innerhalb der Gruppen aber gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voser Rechtsanwälte KlG ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
+ Abfall wird getrennt
- enormer Papierverschleiss
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt, Aufstiegsmöglichkeiten sind schlecht möglich
Karriereaufstieg nicht möglich. Weiterbildungen werden z.T. mitfinanziert.
Weiterbildungen werden nach Möglichkeit gefördert.
wird grosszügig gefördert
