Gelebte Firmenkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Willkommenskultur und der Zusammenhalt im VZ sind außergewöhnlich und in allen Bereichen spürbar. Zudem bietet das Netzwerk wertvolle Lernmöglichkeiten, sodass man vieles für den eigenen beruflichen Werdegang mitnehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Arbeitsbedingungen in den Niederlassungen unzureichend – hier könnte ohne Weiteres mehr investiert werden. Zudem verbessern sich die Sozialleistungen erst ab einer bestimmten Kaderstufe spürbar. Für ein Finanzberatungsunternehmen mit Fokus auf Pensionierung ist das durchaus fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der stark getakteten Arbeitskultur besteht das Risiko, dass die VZ eher als Durchgangsstation wahrgenommen wird. Viele junge Mitarbeitende bleiben maximal fünf Jahre, bevor sie das Unternehmen wieder verlassen. Daher sollte der Fachbereich Nachlass so strukturiert werden, dass eine gewisse Personalbeständigkeit erreicht wird. Zudem wären klarere Richtlinien zu Homeoffice und Reisespesen wünschenswert, die von Anfang an für alle Mitarbeitenden im Bereich transparent kommuniziert und konsequent umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
besonders in stressigen Zeiten ist man bemüht die Stimmung hochzuhalten. Arbeitsplatz-Situation könnte ausgebaut werden in ZH uns insbesondere in BS
Kommunikation
Aufgrund der starker Auslastung der Vorgesetzten kommt dies zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich als Einheit und Freundschaften entstehen über den Arbeitsalltag hinaus.
Work-Life-Balance
Man hat das Gefühl der 1. sein zu müssen der kommt und der letzte der geht. Homeoffice wird weniger vorgelebt/angeboten. Keine Regelung erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten in Zürich waren stets präsent und hatten jederzeit ein offenes Ohr. Sie zeigten ein gutes Gespür für Stimmungen und Befindlichkeiten. Offen geäußerte Ehrlichkeit wurde geschätzt und nicht gegen einen verwendet. Besonders beziehe ich mich dabei auf die Führung im Bereich Willensvollstreckung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es zwar weniger
Arbeitsbedingungen
ZH: Grossraumbüro, gute Verpflegung, ausreichend Platz
BS: Grossraumbüro, schlechte Verpflegung, ungenügend Platz, schlechte Infrastruktur. Dringender Handlungsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
eher unterdurchschnittlich für Bankenbranche. Dafür schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Sozialleistungen werden nach Angestelltendauer und Beförderungen besser.
Karriere/Weiterbildung
Viele hochwertige Schulungen. Gut für Einsteiger die auch was erreichen wollen. Unterstützung bei internen wie auch externen Ausbildungen.